Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Gerechtsjurist Kanton

Geplaatst 12 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.246 - € 4.341 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Rechtbank Amsterdam als Junior Gerechtsjurist Kanton

Wat je gaat doen

Je maakt deel uit van het team kanton, dat bestaat uit kantonrechters, juridisch medewerkers, financieel administratieve medewerkers en medewerkers op de administratie. Het onderdeel bewind van dit team behandelt zaken m.b.t. bewind meerderjarigen, curatelen, mentorschappen. Je bent griffier bij rechtbankzittingen en je concipieert de concept-uitspraken voor de kantonrechter. Verder bestaan de werkzaamheden uit het, namens de kantonrechter, houden van toezicht op (de werkzaamheden van) de curatoren, bewindvoerders en mentoren.

Wat we je bieden

Je komt te werken in een gezellig team van juristen met veel vakinhoudelijke kennis. Het werk is afwisselend en je kan veel leren. Daarnaast krijg je:

  • een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Een salaris in schaal 8. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 gebaseerd op een 36-urige werkweek.
  • Een individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 16,37% over je salaris waarmee je een aantal individuele keuzes kan maken in je arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Verlof van 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, thuiswerken en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in CAO rijk.

Wat we van je vragen

  • Je hebt een (juridische) opleiding op Hbo-niveau afgerond en beschikt bij voorkeur over enkele jaren juridische werkervaring.
  • Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je kunt een eigen oordeel in zaken vormen en weet rechtsproblemen adequaat te analyseren.
  • Je blijft goed presteren onder tijdsdruk, werkt graag met anderen samen, hebt een flexibele houding en bent in staat om prioriteiten te stellen.

Meer informatie?

Meer informatie over onze organisatie vind je bij Rechtbank Amsterdam | Rechtspraak.

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Voor meer informatie over de vacature en het team kun je onder werktijden contact opnemen met het hoofd juridische ondersteuning van het team Bewind dhr. B. Nieuwenhuis op telefoonnummer 088-3618172. Een functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij P&O via po.rb.amsterdam@rechtspraak.nl.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers