Senior strategisch adviseur macro-economie

Werken in het hart van de besluitvorming van Nederland

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Bij de directie KIEM (Kennis, Internationaal, Europa en Macro-Economie) draag je als senior strategisch adviseur bij aan de advisering van de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) op het gebied van macro-economie en strategische vraagstukken.

Als spin in het web krijg je veel mee van wat er speelt in beleid, politiek en organisatie, en adviseer je op actuele beleidsdossiers en op ontwikkelingen die zich voordoen in de omgeving. Dit betekent snel schakelen om in te springen op mogelijkheden en moeilijkheden, en korte deadlines. Tegelijk heb je daarbij oog voor de samenhang tussen vraagstukken, bewaak je de lange lijnen en benut je inzichten uit de maatschappij en wetenschap. Op die manier draag je bij aan de effectiviteit, integraliteit, toekomstgerichtheid en de onderbouwing van beleid.

Een belangrijk deel van je focus zal liggen op de advisering van de ambtelijke en politieke leiding voor de sociaal-economische Vijfhoek en andere onderraden en de ministerraad of de centraal economische commissie. Ook draag je bij aan de inbreng van BZK en VRO in de voorjaars- en augustusbesluitvorming. Verder signaleer je macro-economische trends en ontwikkelingen op basis van wat je hoort, ziet en leest, bijvoorbeeld in gesprek met onderzoekers of in rapporten van het CPB, het CBS, DNB of de OESO of in andere media en de wereld om je heen.

Als onderdeel van je werk schrijf je discussienotities, organiseer je overleggen en werksessies en zit je deze ook soms zelf voor, en maak je adviezen voor de ambtelijke en politieke leiding. Externe, maatschappelijke en langetermijnontwikkelingen en nieuwe inzichten uit de wetenschap maak je relevant voor de BZK- en VRO-terreinen en zet je op de agenda. Je werk is nauw verweven met dat van beleidsdirecties en andere onderdelen van BZK en VRO, zoals bestuursadvisering en FEZ, en vereist vaak zorgvuldige afstemming en samenwerking. Ook met andere departementen heb je veelvuldig contact in het kader van interdepartementale besluitvorming, om input voor voorstellen af te stemmen, overleggen voor te bereiden en advisering af te stemmen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

We zoeken iemand die advisering in een politiek-bestuurlijke context goed in de vingers heeft, en kan schakelen tussen inhoud, proces en relatie. Je hebt stijlflexibel en weet inhoud en toon aan te passen aan je doelgroep. Je bent nieuwsgierig, legt slimme verbanden en kunt jouw kennis en adviezen begrijpelijk en overtuigend overbrengen aan directe collega’s en ambtelijke en politieke top – van stagiairs tot SG en minister. Je kunt snel inspringen op ad-hoc verzoeken, waarbij je makkelijk schakelt tussen het ‘nu’ en het (middel)langetermijnperspectief.

Je kunt zelfstandig werken maar vindt het prettig om ook samen te werken met je naaste collega’s en met hen te sparren en te enthousiasmeren. Tegenover hard werken op sommige dagen staat voor jou ook gezelligheid en ontspanning op de werkvloer. Je vindt het leuk om jongere collega’s te begeleiden of te coachen, en coördineert moeiteloos complexe processen. Hierbij help je jongere collega's door middel van je kennis en ervaring.

Je bent in staat om intern en extern een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden. Collega’s van binnen en buiten KIEM weten je te vinden en je vindt het leuk en nuttig om je kennis up to date te houden, deze te delen en je eigen zichtbaarheid te vergroten door bijvoorbeeld het geven van presentaties, schrijven van artikelen of door werkbezoeken af te leggen.

Competenties

• Overtuigen en scherp kunnen adviseren
• Verbinden en makkelijk kunnen schakelen
• Flexibel en stressbestendig
• Vaardigheden in coachen van junior medewerkers
• Coördinerende vaardigheden, goed op het proces zitten
• Initiatiefrijk, pro-actief

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Kennis, Internationaal, Europa en Macro-economie

De directie KIEM levert een bijdrage aan de koersbepaling van BZK en VRO vanuit een internationaal, macro-economisch en lange termijnperspectief. Daarmee wordt het beleid van het departement meer kennisgedreven, toekomstgerichter, meer interdisciplinair en internationaal passend. KIEM levert deze bijdrage door drie taken in te vullen, die elkaar onderling versterken:

• KIEM signaleert en agendeert (implicaties) van bestaande of toekomstige ontwikkelingen in de wereld die nu nog onvoldoende in beeld zijn op BZK-domeinen, zodat daar proactief op ingespeeld kan worden.
• KIEM faciliteert en ondersteunt beleidsonderdelen op (expliciet gekozen) BZK-prioriteiten, waarbij KIEM zich onderscheidt door het inbrengen van exogene ontwikkelingen, aanvullende perspectieven en de (middel)lange termijn – en de inzet van specifieke netwerken in de internationale, economische en wetenschappelijke wereld.
• KIEM coördineert en adviseert op beleidsdossiers die in gremia aan de orde komen die KIEM in portefeuille heeft of waar KIEM op basis van de inhoud verantwoordelijk voor is. In deze gremia vertegenwoordigt KIEM ook het departement.

KIEM bestaat uit twee afdelingen; EIZ en MESA. De afdeling Europese en Internationale Zaken (EIZ) coördineert de strategische, Europese en internationale inzet van BZK en VRO en probeert vanuit de maatschappelijke opgaven op BZK-terrein de agenda in Brussel te beïnvloeden. De afdeling Macro-economische en strategische advisering (MESA) signaleert en agendeert maatschappelijke en macro-economische ontwikkelingen (trends op de lange termijn, wetenschappelijke inzichten) die van betekenis zijn voor de domeinen van BZK. MESA faciliteert en ondersteunt de bewindspersonen op enkele actuele strategische dossiers, zoals demografie. Ten slotte coördineert en vertegenwoordigt MESA de inbreng van BZK/VRO in een aantal interdepartementale gremia en voorportalen, zoals de CESI en REDI, en voor een aantal kennisinstituten waarvan de verantwoordelijkheid bij KIEM is belegd, zoals de WRR, SER en het CPB.

Verder kent KIEM een chief economist, die de kennisontwikkeling en advisering op het terrein van (macro-)economie verzorgt. De chief economist werkt nauw samen met beide afdelingen aan onder meer verkenningen.

De directie en afdelingen zijn relatief klein. Bij MESA werken 9 vaste medewerkers, en enkele tijdelijke medewerkers, waaronder stagiaires en trainees. We organiseren jaarlijks diverse afdelings- en directiebrede activiteiten. Verder is de directie gestart met het organiseren en aanbieden van diverse (collectieve) ontwikkelactiviteiten om te investeren in de kennis en competenties van medewerkers. Als directie werken we hybride. In de praktijk zijn medewerkers vaak minimaal 3 dagen op kantoor, en werken ze 1-2 dagen thuis. Teamoverleggen vinden fysiek plaats op dinsdag.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.

Vanwege de mogelijke omgang met vertrouwelijke en staatsgeheime stukken, kan het noodzakelijk zijn dat de nieuwe collega een veiligheidsonderzoek moet ondergaan.

De selectiegesprekken vinden plaats op 4 en 5 september. Laat het weten als je dan verhinderd bent. De nieuwe collega begint idealiter per 1 november.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% match doen. Dus, herken jij je in de uitdagingen, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet. Even bellen om te sparren kan natuurlijk ook altijd!

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.