Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Head of Product - Omnichannel

Geplaatst 1 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
6 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 6.500 - € 8.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 februari 2026

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak impact als Head of Product - Omnichannel bij HEMA

In deze functie geef je leiding aan een groep Product Owners en IT-analisten die samen werken aan innovatieve omnichannel projecten die miljoenen klanten raken. Je stuurt op klantwaarde en bouwt samen met een enthousiast team aan de toekomst van HEMA. Veel verantwoordelijkheid, veel impact – en volop ruimte om te bouwen, verbinden en vernieuwen.

Dit ga je doen

Wil jij bouwen aan de digitale toekomst van HEMA? In deze sleutelrol geef je leiding aan vier productteams binnen het e-commerce en marketing domein. Je stuurt vier product owners en drie IT-analisten aan, en werkt nauw samen met externe en interne developers, QA engineers en SCRUM masters. Zij zorgen er onder andere voor dat miljoenen klanten met plezier onze webshop en app gebruiken en bouwen aan een fantastische customer journey.

Je vertaalt de HEMA-strategie naar een heldere IT-visie en roadmap. Samen met je teams stel je jezelf steeds de vraag: wat maakt onze klant écht blij? Welke waarde leveren we? En hoe zorgen we dat onze architectuur daarbij past? Je bewaakt de langetermijnplanning en zorgt dat alle productroadmaps samenkomen in één omnichannel visie. Je stimuleert een Agile mindset en helpt je teams bij complexe, domeinoverstijgende projecten zoals de overgang naar een composable architectuur.

Samen met de andere Head of Product bepaal je hoe de teams van de toekomst eruitzien, afgestemd op onze strategische doelen. Je beheert het ontwikkelbudget en maakt scherpe keuzes: waar levert onze investering de meeste klantwaarde op? Je werkt intensief samen met business owners en stakeholders, en vertaalt strategische doelen naar concrete verbeteringen voor klant en winkel. Daarnaast werk je met de Chapter Lead Front-end aan het opzetten van interne development teams en een IT-strategie die HEMA vooruithelpt.

Dit bieden wij

Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

  • 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
  • 🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
  • 🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
  • 💸 Een netto onkostenvergoeding per maand
  • 🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
  • 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
  • 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
  • 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
  • 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

Dit breng je mee

  • Minimaal 6 jaar werkervaring, waarvan de helft in een leidinggevende, mensgerichte rol binnen een grote organisatie
  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met het aansturen en bouwen van product development teams in het e-commerce en/of marketing domein, idealiter binnen een retail omgeving.
  • Je bent gewend om binnen een agile omgeving te werken en je weet hier goed op te sturen
  • Je bent strategisch sterk, en je weet een visie en strategie om te zetten in roadmaps en acties voor je team
  • Je hebt sterke affiniteit met technologie, en idealiter ervaring met het transformeren naar een composable of MACH architectuur

Jij maakt HEMA echt

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?

Écht HEMA.
Dat zijn we als sinds 1926. Al die tijd zijn we een ijzersterk Nederlands merk. Met ruim 17.000 collega’s werken we aan één gezamenlijke missie: het creëren van een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Samen zijn we er de klok rond compleet voor alles wat onze klanten dagelijks nodig hebben. Elke dag, ieder seizoen, het hele jaar door. Voor iedereen.
Dat maakt HEMA écht HEMA

Retail
Amsterdam
Actief in 6 landen
17.000 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud