Medewerker StationsHuiskamer Goes

Als echte gastheer of gastvrouw in de StationsHuiskamer weet jij als geen ander onze gasten een thuisgevoel te geven.

Goed salaris

Mogelijkheid tot doorgroeien

Flexibele werktijden

Opleidingen

Leuke en gezellige collega’s

Jouw beschikbaarheid

• Wij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 8 en 12 uur per week.
• Je bent in het weekend flexibel inzetbaar en doordeweeks kun je een sluitdienst werken van 12:00 tot 20:45 uur.
• In het weekend zijn we op zaterdag van 7:00 tot 21:00 uur open en op zondag van 8:00 tot 21:00 uur.
• Daarnaast is het ook fijn als je tijdens vakanties of bij uitval extra kan werken.

Goed om te weten:

• Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar omdat je de winkel zelfstandig moet kunnen openen.
• Je kunt de locatie binnen 30 minuten zonder OV bereiken.
• Het kan voorkomen dat je ook moet invallen op andere locaties, zoals bijvoorbeeld Bergen op Zoom.
• Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden.
• We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Dit ga je doen als senior medewerker bij de StationsHuiskamer

Deze video geeft een indruk van de mogelijke werkzaamheden bij een StationsHuiskamer, maar de exacte werkzaamheden kunnen per locatie verschillen. Kom langs om bij jouw locatie een kijkje te nemen!

Reizigers kunnen ‘lekker even neerploffen’ in de StationsHuiskamer. Jij geeft hen het thuisgevoel.

Dit bieden wij

• een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag (vanaf 10 km),
• de mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen,
• werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week,
• een gezellig team, we doen het samen!
• tot 60% korting bij diverse winkels op het station,
• leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding),
• dynamiek in een hectische omgeving.
• Een inwerkprogramma (buddy systeem en onboarding app)

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.