Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

data-analist

Geplaatst 29 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.200 - € 5.156 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
24 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Heb jij de drive om je analytische skills in te zetten voor onderzoeken naar zware georganiseerde criminaliteit? Als data-analist kun je een cruciale rol spelen in onderzoeken naar ondermijnende criminaliteit op nationaal en internationaal niveau. Spreekt dit je aan? Reageer dan nu! 🚓

Wat ga je doen?

Data is overal om ons heen. De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) wil steeds beter gebruik kunnen maken van de data die beschikbaar is en verzameld wordt binnen opsporingsonderzoeken en andere onderdelen van de organisatie. Als data-analist identificeer, verken en verzilver je deze kansen.

Je combineert verschillende databronnen ten behoeve van de bewijsvoering in individuele opsporingsonderzoeken, maar ook voor inzicht op overkoepelende thema’s, zoals excessief geweld. Hierbij doorloop je de stappen van het CSAE-model. Aan de ene kant adviseer je de opsporingsteams welke databronnen moeten worden gevorderd en aan de andere kant geef je door middel van analyse duiding aan deze bronnen. Uiteraard houd je daarbij rekening met de relevante juridische kaders, daar wordt in de opleiding die je gaat volgen ook aandacht aan besteed. Je bent in staat je bevindingen begrijpelijk vast te leggen.

Voor het werk maak je gebruik van complexe tooling waarmee opsporingsdata geanalyseerd kan worden. Met behulp van deze tooling kunnen jij en jouw collega data-analisten grote hoeveelheden data inzichtelijk maken en reduceren naar wat essentieel is voor het onderzoek. Jouw analytisch speurwerk kan daarin de doorslag geven. Kom je er zelf niet helemaal uit? Dan vind je dat niet erg en weet je in je netwerk die collega te vinden die je verder kan helpen, bijvoorbeeld door de toepassing van data science-modellen. Daarvoor leg je contact met de teams die de operatie met dat soort expertise kunnen ondersteunen.

In principe vervul je de functie in dagdiensten. Het recherchewerk kan echter onvoorspelbaar zijn. Het werk is soms ad hoc en onregelmatig, dit vraagt flexibiliteit en de bereidheid om bijvoorbeeld naar andere locaties te reizen. Het kan zijn dat er grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd moet worden. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Zo kan het voorkomen dat je in de avonduren of ’s nachts in actie komt als het nodig is. Daarnaast ben jij de kenner van het datadomein op het team en geef je gevraagd en ongevraagd advies en feedback, aan de teamleiding en je collega’s, met als doel om het beste resultaat te halen bij de opsporing van zware en georganiseerde criminaliteit.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Analyse & Onderzoek (A&O) van de Landelijke Opsporing en Interventies. Deze functie is ten behoeve van het generieke opsporingsdeel van de Landelijke Opsporing en Interventies, die vanwege schaalgrootte in meerdere opsporingsteams (met verschillende standplaatsen) is onderverdeeld. Deze teams opereren op dezelfde manier en beschikken over alle dagelijks benodigde onderzoek ondersteuning, inclusief financiële, digitale en data-expertise.

De Landelijke Opsporing en Interventies is verantwoordelijk voor de bestrijding van terrorisme, de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit op het gebied van drugs, mensenhandel, high tech crime, kinderporno & kindersekstoerisme, milieu, financiële criminaliteit en fraude, internationale misdrijven en de opsporing van voortvluchtige veroordeelden en tbs’ers.

Als data-analist maak je deel uit van het Digi & Data-platform in Zwolle. Hier werk je samen met andere data-analisten en digitaal rechercheurs. Samen maken jullie het verschil in het herkennen van kansen ten behoeve van de bewijsvoering voor operationele onderzoeken en het verkrijgen van inzicht op overkoepelende thema’s zoals excessief geweld.

Wie ben jij?

Het maakt niet uit of je fris van de opleiding komt, of al ervaring hebt als data-analist. Het belangrijkste is dat je passie hebt voor data, enthousiast bent en je data-kennis wilt inzetten voor de politiepraktijk. Je bent creatief, toont veel initiatief en weet de kennis van anderen te vinden om zo snel mogelijk tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Je blijft constant leren en vindt dat leuk. We verwachten dat je de complexe tooling waarmee je moet werken snel onder de knie hebt.

Het is belangrijk dat je in staat bent om je data-analyses op zo’n manier te verwoorden dat minder technisch onderlegden je goed kunnen volgen. Dat is van belang omdat je collega’s op basis van de resultaten van jouw analyses vervolgstappen in het onderzoek kunnen nemen. Je hebt overtuigingskracht en zorgt ervoor dat er opvolging wordt gegeven aan de resultaten van jouw analyses. Daarnaast heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • ervaring met het werken met grote hoeveelheden data;
  • bij voorkeur ervaring met programmeertalen zoals Python;
  • ervaring met tooling voor het verwerken van data.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Wat verder belangrijk is

  • De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 15 september.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers