Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Sta jij stevig in je schoenen en wil je bijdragen aan het in stand houden van monumentale universiteitsgebouwen? Heb je een technisch oog en organisatorisch overzicht?
Als projectleider technisch onderhoud zorg je dat het planmatige onderhoud van universitaire gebouwen soepel verloopt. Je houdt het overzicht, stuurt op voortgang én zorgt voor duidelijke communicatie met betrokken partijen.
Je werkt op basis van de Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en vertaalt deze naar het jaarlijkse Onderhoudsjaarplan (OJP). De portefeuille is gevarieerd: van monumentale panden in de binnenstad tot moderne onderzoeksfaciliteiten. Je stemt het werk af met de gebruikers, zoals faculteiten en instituten, en zorgt dat uitvoering, tijdsplanning en kwaliteit goed op elkaar zijn afgestemd.
Jouw werkzaamheden:
Je werkt binnen het regioteam Binnenstad. Dit team beheert circa 50 gebouwen, waaronder het Academiegebouw, een museum, een bibliotheek, een cultureel centrum en diverse onderwijs- en kantoorgebouwen. De meeste panden zijn monumentaal en vragen om zorgvuldig en technisch doordacht onderhoud.
Een resultaatgerichte en gestructureerde manier van werken, met oog voor samenwerking en afstemming. Heldere communicatie, flexibiliteit en een praktische instelling zorgen ervoor dat projecten soepel verlopen, ook in een dynamische omgeving.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. De directie C&F is één van de directies van de Universitaire Bestuursdienst en heeft als taak ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. Campus & Facilities hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.
Binnen C&F is de afdeling Onderhoud & Beheer verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gebouwen en terreinen en voor gebouwgebonden aanpassingen. Onderhoud & Beheer bestaat uit een afdeling Technisch Beheer, een afdeling Vastgoedinformatie, vier regionale afdelingen voor het technisch onderhoud en gebouwgebonden aanpassingen aan gebouwen en een afdeling voor het technisch onderhoud aan terreinen.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met: Sandra Rusman (technisch onderhoudsmanager regio binnenstad), via s.f.m.rusman@uu.nl of 06-15 54 96 41 of tijdens de vakantieperiode met Marco Thien, Technisch onderhoud manager regio West via (06) 53 41 76 03 of M.thien@uu.nl. We maken graag kennis met jou.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.