Projectleider Opwaarderingsprojecten

Projectleider Opwaarderingsprojecten bij TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Projectleider zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Jouw bijdrage aan TenneT

Je bent een verbindende projectleider met oog voor samenwerking en een sterk ontwikkeld gevoel voor stakeholdermanagement. Je overziet het geheel en stuurt op best-for-project over disciplines, fasen en belangen heen. Je bent inzetbaar in zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfase.

Je kracht ligt in het naar boven halen van de juiste informatie om de integraliteit van het project te waarborgen. Je stuurt een multidisciplinair team aan, bestaande uit onder meer sitemanagers, een omgevingsmanager, technisch manager en een coördinator projectbeheersing. Je weet draagvlak te creëren en fungeert als natuurlijke leider. Je bevordert een open werkcultuur en stimuleert optimale samenwerking binnen je team.

Een greep uit jouw taken

• Je creëert een veilige werkomgeving waarin veiligheid een integraal onderdeel vormt van de mindset van alle projectbetrokkenen.
• Je stimuleert het team om tot integrale, projectgerichte besluiten te komen. Waar nodig neem je het initiatief of escalatiebesluit.
• Je bewaakt budgetten, kwaliteit en voortgang, met als hoofddoel het realiseren van opwaarderingsprojecten binnen de afgesproken mijlpalen.
• Je stimuleert een risicogestuurde aanpak en weet deze effectief te implementeren in je werkwijze en rapportages.

Jouw plek in de organisatie

Je maakt deel uit van de Business Unit Large Projects Netherlands (LPN) binnen Area Central, en rapporteert aan de Lead Project Execution van deze area. Area Central is binnen LPN verantwoordelijk voor alle projecten die gericht zijn op het opwaarderen van 380kV-verbindingen.

Ons projectportfolio blijft de komende jaren flink groeien. Naast de realisatie van nieuwe hoogspanningsverbindingen, vraagt ook het bestaande hoogspanningsnetwerk om een flinke upgrade. Binnen het programma voor de opwaardering van 380kV-verbindingen werk jij, samen met andere projectleiders, aan deze cruciale opgave. Als Projectleider Opwaarderingsprojecten lever je zo een directe bijdrage aan de energietransitie in Nederland.

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van omvangrijke bouw/ infraprojecten, in zowel voorbereiding als uitvoering.
• Je kiest op basis van ervaring voor de juiste projectmanagementaanpak.
• Je hebt ervaring met contractvormen als UAV en UAV-GC.
• Je bent gericht op samenwerking en kunt goed luisteren.
• Je past situationeel leiderschap toe, afgestemd op je diverse team.
• Je werkt gestructureerd en helpt het team dit verder te ontwikkelen.
• Je bent creatief, flexibel en resultaatgericht.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Ons aanbod

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,- aan je sportabonnement;

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Onze uitdaging

Large Projects Netherlands richt zich op het ontwikkelen en realiseren van capaciteitsuitbreidingen van het nationale extra hoogspanningsnetwerk in Nederland. Deze large projects zijn essentieel voor het slagen van de energietransitie. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze collega's binnen de TenneT-organisatie en onze externe partners en stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We geloven in samenwerking, vooruitdenken en vernieuwen.

Daarom bieden we jou:

• Een vast contract voor 32-40 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Salaris in schaal 9: €4.675,00 - €9.196,00 bruto per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering (conform CAO TSO).
• Een solide pensioen via ABP, waarbij wij maar liefst 70% van jouw pensioenpremie betalen.
• 43 vakantiedagen per jaar.

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Werklocatie

Hybride werken is bij ons de norm. Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. We hechten ook waarde aan elkaar persoonlijk ontmoeten op kantoor. Hiervoor is jouw standplaats Arnhem, waar je minimaal 2x per week samen komt. Ook zul je regelmatig werken vanuit één van onze regiokantoren of projectlocaties. Jouw werkplek kan dus variëren.

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.

Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.

Lighting the way ahead together