Data-analist HR

Bij HEMA bieden we jou de kans om als Data Analist HR de toekomst van onze HR Datastrategie uit te voeren en vorm te geven. Werk samen met ons dynamische team en gebruik jouw expertise om waardevolle inzichten te genereren en onze HR-strategie te versterken. Ben jij klaar voor het maken van onalledaags veel impact?

dit ga je doen

Bij HEMA draag je binnen deze functie actief bij aan de organisatie-brede strategie door mee te denken over en uitvoering te geven aan de HR-data strategie. Dit begint bij het inventariseren van nieuwe behoeften vanuit de business, en loopt door tot het samen met engineering uitbreiden van het datamodel en het opzetten van een proces voor het opschonen van data. Daarnaast bouw je zelfstandig dashboards in PowerBI, waarmee ruwe data wordt omgezet in bruikbare inzichten voor stakeholders door de hele organisatie. Ook speel je een sleutelrol in het interpreteren van data: het definiëren van KPI’s, ondersteunen bij het stellen van targets en het uitvoeren van diepgaande analyses. De operationele kant ga je ondersteunen door het onderhouden van Excel-modellen en het beantwoorden van ad-hoc verzoeken. Samen met het HR Digital team ga je werken aan het opzetten van een centrale data mesh, waarin alle HR-data op één plek inzichtelijk is. Tot slot ga je meehelpen om data-gedreven besluitvorming te stimuleren binnen HEMA. Je gaat je collega’s enthousiast maken om best practices op het gebied van data te omarmen en zorgt dat correcte omgang met data een onderdeel wordt van elk proces en project.

dit bieden wij

Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
• 🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• 💸 Een netto onkostenvergoeding per maand
• 🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
• 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
• 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
• 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

dit breng je mee

In deze rol weet je complexe data moeiteloos te vertalen naar heldere HR-inzichten. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende teams en belangen, en weet mensen mee te nemen in jouw verhaal. Dankzij je kritische blik en duidelijke communicatie maak je een naadloze vertaalslag van ingewikkelde data naar bruikbare inzichten voor je stakeholders. Je bent kwaliteitsgericht, maar ook pragmatisch: je herkent wanneer een werkende oplossing beter past dan een perfecte, en vindt zo de beste manier om de businessbehoefte te vervullen. Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol en omgeving, waardoor je precies weet hoe je complexe datasets omzet naar waardevolle HR-informatie. Je bent vertrouwd met SQL, PowerBI en Excel, en hebt een goed begrip van cloud-gebaseerde data-architecturen. Je analytisch vermogen stelt je in staat om snel patronen te herkennen en diepgaande analyses uit te voeren. Bovendien weet je draagvlak te creëren: je betrekt stakeholders actief en overtuigt hen van de waarde van data-gedreven inzichten. Tot slot spreek je vloeiend Nederlands en Engels.

jij maakt HEMA echt

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?