Junior assistent Projectleider

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Met de kracht van veel nieuwsgierige geesten kunnen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld oplossen en samen meer impact maken.

Wat ga je doen?

Bij de adviesgroep IPPM (Integraal Project- en Programma Management) werken wij met name in de zogenaamde IPM rollen (Projectmanager, Manager projectbeheersing, Technisch Manager, Contractmanager en Omgevingsmanager). Wij doen dat voor een divers pakket aan projecten binnen onze Business Area Resilience: natuurontwikkeling, energietransitie, waterbouw- en veiligheid en diverse andere gebiedsontwikkelingen. Deze projecten doorlopen we in een grote variatie van fases, van de verkenning tot en met het beheer. Met deze diversiteit aan projecten werken wij ook voor allerlei klanten: natuurlijk de overheid (Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten en waterschappen), maar ook private klanten als projectontwikkelaars en aannemers. Onze groeiende groep bestaat uit 5 regionaal georiënteerde teams, waarvan 4 teams in Nederland en één in India (projectmanagement ondersteuning). Wij werken regionaal, maar ook landelijk en af en toe ook internationaal. Bij Arcadis werken we integraal en team overstijgend, dit houdt in dat je bijvoorbeeld ook kunt werken aan projecten buiten onze adviesgroep. Zo creëer je een uitgebreid Arcadis netwerk en draag je bij aan de mooiste projecten die er zijn!

Wij zijn opzoek naar een (startende) assistent-projectleider. Voorbeelden van recente projecten waar wij aan werken zijn:

• Onderzoek, advies, ontwerp en contracten voor Natuurherstel in Goerree Overflakkee en de Krimpenerwaard - Provincie Zuid-Holland;
• Diverse grote projecten in de energietransitie – zowel Tennet- als Gasunie projecten;
• Gebiedsontwikkeling van Schiphol Trade Park in Hoofddorp, inclusief advies en ontwerp voor ecologie, groen en verblijfplaatsen - Schiphol Area Development Company;
• Studie en ontwerp van een digitaal watermanagement platform voor Zuid-Afrika – Invest International.

Als assistent-projectleider maak je in de projecten onderdeel uit van een IPM-team. Jij bent in het projectteam van cruciaal belang. Als ware ‘spin in het web’ ben je medeverantwoordelijk voor het structureren en analyseren van de planning, financiën, kansen & risico’s, informatie, scope en kwaliteit. Daarbij heb je dus een belangrijke rol in het letterlijk ‘beheren’ van het project, en daarbij je mede-projectteamleden (de project manager, omgevingsmanager, technisch manager, contract manager te betrekken en te informeren / adviseren). Jij stelt het IPM-team in staat om met de klant de juiste keuzes op de juiste momenten te maken, met als einddoel een succesvol project voor alle betrokkenen. De volgende taken horen bij deze functie:

• Proactief monitoren, communiceren en rapporteren over de voortgang van het project wat betreft het budget, de projectplanning, het risico- en kansendossier, de scope en de integraliteit tussen deze aspecten;
• Ondersteunen en adviseren van de projectmanager en andere IPM leden;
• Managen van alle informatie die in het project wordt toegeleverd en gegenereerd;
• Opstellen van producten over al deze aspecten.

Vanuit jouw start als assistent-projectleider kun je bij ons doorgroeien als Manager Projectbeheersing, maar ook richting projectleider/ projectmanager en de andere rollen binnen het IPM-model.

"Als assistent-projectleider breng ik structuur in elk project"

Mijn naam is Jeroen en ik werk momenteel bijna 1,5 jaar bij Arcadis, waar ik de rol van assistent-projectleider vervul. Als afgestudeerd watermanager vind ik het interessant om in teamverband problemen op te lossen, zowel technisch als procesmatig. De diversiteit van projecten maakt dat geen enkele dag er hetzelfde uitziet. In mijn eerste jaar bij Arcadis heb ik geleerd om beslissingen te nemen, oplossingsgericht te zijn en een vooruitziende blik te hebben. Daarnaast heb ik leren werken in MS Project (voor integrale projectplanningen) en Oracle (voor de financiële beheersing) waardoor ik de projectbeheersing binnen lopende projecten zelfstandig kan oppakken. Ik werk onder andere aan Schiphol Trade Park, TenneT 380KV station Zeeuws-Vlaanderen en KRW zuid (ecologisch herstel oevers en geulen voor de waterkwaliteit van de Maas). Binnen de projecten krijg ik ruimte om mijzelf op allerlei vlakken te ontwikkelen. Arcadis geeft mij de mogelijkheid om mijn kennis te verbreden maar biedt ook ruimte voor doorgroeimogelijkheden. Het hechte teamgevoel maakt de samenwerking in IPPM succesvol en dat ik met plezier naar mijn werk ga!

Jeroen assistent-projectleider

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een starter met sterke affiniteit in de rol van projectleider/projectbeheerser, met maximaal 2 jaar werkervaring woonachtig in het westen van Nederland. Je wordt onderdeel van ons team West A in Amsterdam & Rotterdam. Je beweegt je gemakkelijk binnen een grote netwerkorganisatie en blinkt uit in communicatie en flexibiliteit. Het brengen van structuur vind je een uitdaging. Je draagt bij aan de kennisdeling binnen Arcadis en werkt nauwkeurig en zelfstandig.

Wij zijn op zoek naar een teamspeler die wil doorgroeien naar een verantwoordelijke rol binnen projecten.

Jouw profiel:

• Woonachtig in het westen van het land;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met ons type projecten (bijvoorbeeld richting watermanagement, gebiedsontwikkeling, natuurherstel en energietransitie);
• Geïnteresseerd in de beheersprocessen rond grotere projecten;
• Nauwkeurig en gestructureerd; bij jou is alles goed geregeld;
• Affiniteit met projectmatig werken is een pre;
• Stage-ervaring als projectondersteuner in een projectenorganisatie is eveneens een pre;
• Affiniteit en / of ervaring met internationale projecten is een pre.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak, waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact.

Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.

Together, we can create a lasting legacy.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Perks and Benefits

• Global Employee Assistance Program (EAP)

  Your well-being matters to us, and we are committed to providing the support you need, whenever you need it. The EAP provides confidential counselling and support services for various personal and work-related situations or concerns.

• Flexible Working

  Our culture fosters individual growth within a supportive community, where flexibility isn't just a perk – it's our promise. With a longstanding commitment to work-life balance, we empower you to tailor your schedule to fit your priorities. Whether it's balancing family commitments, pursuing personal passions, or optimizing productivity, our flexible working is here to support your journey.

• Inclusive Culture

  In our inclusive culture, diversity thrives, fostering an environment where everyone's unique perspectives are valued, supported and respected, empowering individuals to be their best and full selves, every day and collectively solve the world's most complex challenges.

• Learning & Development

  At Arcadis, our commitment to continuous learning and development is exemplified through our Skills Powered approach, which integrates the innovative programs and resources offered in our Basecamp (Expedition DNA). This holistic strategy cultivates talent, propelling career growth and ensuring our team remains at the forefront of an ever-evolving industry landscape.