Welkom bij HEMA! Als Junior Categorie Manager kom je terecht binnen de afdeling Wonen. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het assortiment binnen koken & tafelen bij HEMA. De assortimentsgroepen waar je verantwoordelijk voor bent worden later bepaald. Assortimenten binnen koken & tafelen zijn bijvoorbeeld: keukenhulpen, to go, bakken, servies, glas, pannen en nog veel meer. Een aantrekkelijke en uitdagende rol, waarin je zowel strategisch, creatief als commercieel bezig bent met jouw productgroep en assortiment. Samen met de productmanagers bouw je een assortiment op dat als warme broodjes over de toonbank gaat en waar klanten graag vaak voor naar HEMA komen.
de ‘snel even langs de HEMA’ versie
- Je bent verantwoordelijk voor een klantgerichte visie op het assortiment van jouw productgroep, binnen de strategische kaders van HEMA.
- Je gaat het categorieplan opstellen en uitvoeren om onze commerciële doelen te realiseren.
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van jouw categorie; denk hierbij aan de omzet, volumeontwikkeling, marktaandeel, marge, derving en klantwaardering.
- Je ontwikkelt nieuwe verrassende productconcepten aan de hand van klantdata en trends.
- Je bepaalt goede consumentenprijzen en een heldere promotiestrategie, in samenwerking met onze pricing afdeling.
- Je draagt zorg voor aantrekkelijke en duidelijke presentatie van het assortiment in de winkels aan de hand van klantdata/beslisboom.
- Je werkt aan duurzame relaties met je collega’s en onze leveranciers.
- Je werkt nauw met 2 productmanagers, een planner, 2 stockplanners, design, kwaliteit en onze inkopers.
- Plannen en organiseren van het ontwikkelproces van productidee tot winkelvloer om het categorieplan tot uitvoering te brengen.
dit neem je naar HEMA mee
- Een passie voor blije klanten, en bereid een specialist te worden binnen jouw assortiment.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van economie of commerciële bedrijfskunde.
- 3 tot 4 jaar ervaring als productmanager of andere relevante ervaring binnen inkoop of categoriemanagement.
- Je weet wat de klant drijft, hebt actuele kennis van de markt en van relevante trends.
- Je bent resultaatgericht, hebt goede analytische vaardigheden en een data-gedreven mindset.
- Je hebt uitstekende organisatorische skills en kunt het overzicht bewaren over alle projecten die lopen in de productgroep.
- Je bent sterk in visie en kan deze goed omzetten in een goed strategisch categorieplan.
dit haal je bij HEMA
- Een salaris van 4.000 tot 4.800 euro bruto per maand, op basis van 38 uur werken per week.
- Je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek.
- Een variabele beloning van 2.2%.
- 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten.
- Een goede pensioenregeling voor op je oude dag.
- Vanaf 10 tot 30 kilometer woon-werkafstand krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer.
- Toegang tot kortingsplatform benefits at work, met korting op bekende merken en pretparken.
- Een laptop.
dit krijg je er voor terug
- Salaris: Van €4.000 tot €4.800 euro bruto per maand op basis van 40 uur werken per week.
- Verlof: Je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Bonus: Op basis van het bedrijfsresultaat een variabele beloning welke kan oplopen tot maar liefst 14% van jouw vaste jaarinkomen.
- Korting: 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten. En korting op bekende merken en pretparken.
- Leren: Je groeit mee met HEMA door altijd te blijven leren. Met ontwikkelmogelijkheden voor iedereen.
- Reiskosten: Deze vergoeden wij van 10 tot 30 kilometer. Hiervoor hanteren wij de wettelijke norm.
- Trots: Werken bij prachtig merk voor een beter alledaags leven in een mooiere wereld.
- Energie: We zorgen dat jij altijd de energie hebt om het beste uit jezelf te halen. Want jij maakt HEMA echt.
- Gezond: HEMA helpt je fysiek en mentaal gezond aan het werk, onder andere door het coachingsplatform OpenUP.