Internship Energie en Omgeving

Stage bij Arcadis: Energie en Omgeving

Over Arcadis

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Tijdens jouw afstudeer- of meewerkstage ga je ministeries, provincies en gemeenten helpen om duurzame energieprojecten mogelijk te maken!

Rolbeschrijving

In Nederland ontwikkelt de energietransitie en de bijbehorende infrastructuur zich in een snel tempo (denk aan hoogspanningsverbindingen op zee en op land of warmtenetten). Het initiëren, onderzoeken en ruimtelijk inpassen van duurzame energiebronnen en het transport is een complexe en tijdrovende uitdaging. Zeker in een land als Nederland waar ruimte schaars is en het landschap de komende decennia ingrijpend gaat veranderen. Meer en meer worden projecten in de energietransitie niet als losstaand beschouwd, maar zijn zij een aanleiding voor een integrale gebiedsontwikkeling, waar thema’s zoals participatie, landschappelijke inpassing en multifunctionele toepassingen in thuis horen.

Om een project te kunnen realiseren doorlopen we verschillende planologische procedures. Binnen het team Energie en Omgeving werken projectleiders en adviseurs aan het aansturen en uitvoeren van haalbaarheidsstudies, milieueffectrapporten (MER), afwegingsnotities, wijziging omgevingsplannen en basisontwerpen. Het team is voor verschillende projecten van klanten zoals TenneT, Gasunie en het Ministerie van Klimaat en Groene Groei bezig in verschillende fasen van het planvormingsproces. Hierbij werken we aan nieuwe stationslocaties en verbindingen. Met een divers team pakken we deze verschillende opdrachten op. Als stagiair werk je mee in het MER- en projectmanagementteam. Hierbij coördineren we de verschillende projecten en voeren we samen met de specialisten (experts op het gebied van bijvoorbeeld natuur) de benodigde milieuonderzoeken uit.

Voorbeelden van projecten waar je aan kunt werken:

• 380kV Zeeuws-Vlaanderen (TenneT): In Zeeuws-Vlaanderen leidt de groeiende vraag naar elektriciteit tot knelpunten in het hoogspanningsnet. Om deze reden moet een nieuwe 380kV-verbinding gerealiseerd worden. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden, die middels een Integrale Effecten Analyse (IEA) en milieueffectrapport (planMER) tegen elkaar afgewogen worden. Als stagiair zullen je werkzaamheden zich primair focussen op het ondersteunen van de projectleiding en de milieuonderzoeken.
• Waterstofnetwerk (Gasunie): Voor Gasunie wordt een MER opgesteld voor het voornemen om in Groningen, Drenthe en Overijssel een waterstofnetwerk aan te leggen. Gasunie gebruikt hiervoor zo veel mogelijk hun bestaande aardgasleidingen die ze reinigen en vervolgens voor het transport van waterstof inzetten. Daarnaast moeten op delen van het waterstofnetwerk nieuwe leidingen aangelegd worden. Wij brengen de milieueffecten van het gehele voornemen in beeld. Op basis van allerlei bureau- en veldonderzoeken wordt het MER opgesteld. Het MER-team zorgt voor een kwalitatief rapport dat alle relevante informatie bevat en tegelijkertijd consistent, helder en goed leesbaar is. Het MER-team stelt ook de publieksvriendelijke samenvatting op. Als stagiair word je onderdeel van het MER-team.
• 380 kV Netverzwaring Maasbracht – Graetheide (TenneT): Een netverzwaring tussen Maasbracht en Graetheide is nodig om voldoende stroom te kunnen blijven leveren aan Zuid-Limburg. TenneT wil de 150 kV-kabels vervangen door 380 kV-kabels, waardoor er meer stroom geleverd kan worden. Ook voor dit project wordt een MER opgesteld waarbij de milieueffecten, omgeving en techniek centraal staan. Als stagiair word je onderdeel van het MER-team.

We nemen je mee in diverse projectrollen binnen verschillende projecten, die in samenspraak met jou worden bepaald. Je wordt hierbij begeleid door een collega. Gezamenlijk bespreken jullie wat je leuk vindt en waar je verder in wilt groeien. Ook neem je deel aan de intervisiegroep voor stagairs en afstudeerders van onze adviesgroep, zodat je met je collega-stagiair(e)s je ervaringen kunt delen en je netwerk en kennis kunt uitbouwen. Aan het einde van jouw stage heb je ervaring met het werken bij een advies- en ingenieursbureau, het samenwerken met (overheids-)instanties en het werken binnen een interdisciplinair team in het ruimtelijk vormgeven van de energietransitie. Een kans als deze krijg je niet snel!

Concrete werkzaamheden die je als stagiair uitvoert:

• Schrijven van inhoudelijke tekstuele bijdrages in rapportages;
• Ondersteunen van collega’s in ad-hoc zaken;
• Bijwonen overleggen met de opdrachtgever en belanghebbenden en verslagleggen daarvan;
• Organisatie en coördineren van projectzaken.

Kom jij jouw passie en kennis bij ons in de praktijk brengen?

Adviesgroep

In de adviesgroep EPSEI (Environmental Planning and Strategy Energy & Infrastructure) werken we aan zowel planvorming voor infrastructurele projecten als milieuonderzoeken voor energietransitieprojecten. Daarnaast maken specialisten met kennis over geluid en wind ook deel uit van de adviesgroep. Het team Energie en Omgeving, waar je als stagiair in terecht zal komen, heeft een grote variatie aan junioren, medioren en senioren. Er heerst een behulpzame en meedenkende werksfeer, niet alleen binnen het team maar binnen de gehele adviesgroep.

Kwalificaties

Je bent minimaal derdejaars hbo- of wo-student in planologie, sociale geografie, milieuwetenschappen of een vergelijkbare richting. Studenten uit andere vakgebieden zijn ook welkom, mits jouw vaardigheden en ambities aansluiten bij onze doelen.

• Enthousiast, ambitieus en initiatiefrijk;
• Nieuwsgierig en niet bang om vragen te stellen;
• Proactief en een teamspeler;
• Zelfstandig en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Accuraat, analytisch en flexibel inzetbaar;
• Bereid om binnen Nederland te reizen;
• Beschikbaar vanaf september 2025 voor minimaal vier maanden;
• Gedreven om bij te dragen aan een betere wereld;
• Vloeiend in Nederlands.

Waarom Arcadis

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst.

Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Perks and Benefits

• Global Employee Assistance Program (EAP): Je welzijn is belangrijk voor ons. De EAP biedt vertrouwelijke counseling en ondersteunende diensten voor diverse persoonlijke en werkgerelateerde situaties of zorgen.
• Flexible Working: Onze cultuur bevordert individuele groei binnen een ondersteunende gemeenschap, waar flexibiliteit niet alleen een voordeel is – het is onze belofte. Met een langdurige toewijding aan werk-privébalans, kun je je schema afstemmen op jouw prioriteiten.
• Inclusive Culture: In onze inclusieve cultuur bloeit diversiteit, waardoor een omgeving ontstaat waarin ieders unieke perspectieven worden gewaardeerd, ondersteund en gerespecteerd.
• Learning & Development: Bij Arcadis staat continue ontwikkeling centraal. Onze Skills Powered aanpak integreert innovatieve programma’s en middelen, waardoor talent wordt ontwikkeld en carrièregroei wordt gestimuleerd.