HR Business Partner

Maak impact op de toekomst van infrastructuur – als HR Business Partner bij Vialis

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie in beweging? Wil jij jouw strategisch inzicht inzetten in een technische omgeving waar mensen centraal staan? Dan is dit jouw kans! Bij Vialis krijg je de ruimte om écht het verschil te maken – voor onze mensen, onze projecten én de infrastructuur van Nederland. Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen HR en de business, en draag je bij aan een veilige, duurzame en innovatieve werkomgeving. Klinkt dat als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner bij Vialis ben je een onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook écht werkt in de praktijk. Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen en uitvoeren van strategische HR-plannen.
• Is sparringpartner voor het management en adviseert op gebied van HR (waaronder de HR strategie) en arbeidsrecht.
• Begeleiden van organisatie ontwikkelingsprojecten.
• Is verantwoordelijk voor het initiëren, opzetten en tijdig uitvoeren van HR projecten binnen de BL of Vialis breed.
• Identificeert proactief HR gerelateerde kansen, uitdagingen en risico’s en biedt passende oplossingen en aanbevelingen.
• Is eindverantwoordelijk voor de gehele in-, door- en uitstroom binnen de BL.
• Is de partner (initiëren, coachen en ondersteunen) voor het management bij organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling.
• Adviseert en begeleidt management bij de toepassing van ARBO- en verzuimbeleid
• Optimaliseert processen en beleid om de ‘employee experience’ te verbeteren.
• Maakt, analyseert en interpreteert managementrapportages en bepaalt de benodigde acties.
• Eindverantwoordelijk voor de output en kwaliteit van de inhoud van het personeelsinformatiesysteem voor het eigen aandachtsgebied (deel van de organisatie).

Past het Vialis DNA bij Jou?

Vialis is een vooraanstaand bedrijf in de Nederlandse infrastructuursector, met bijna honderd jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en tunnels. Met een team van meer dan 750 gedreven professionals werken we elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland, zowel over land als over water.   

Bij Vialis draait het om meer dan alleen het leveren van technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor zowel publieke instanties zoals provincies, gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail, als voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners. Onze missie is om de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken, en we zijn trots op de rol die we spelen in het realiseren van deze ambitie.   

Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega's delen we een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan de mobiliteit en leefbaarheid van ons land.   

Wat kan je verwachten van Vialis?

• Salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €5450,- en €7000,- bruto per maand
• Een functie gebonden elektrische leaseauto
• Een mobiele telefoon en laptop om jouw werk optimaal uit te voeren
• Winstuitkering
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis (CAO Metaal en Techniek)
• Een goed pensioen via Pensioenfonds PMT
• Een uitgebreide inwerkperiode en volop opleidingsmogelijkheden, o.a. via de VolkerWessels Academy
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie

Past jouw DNA bij Vialis?

Je maakt deel uit van het HR-team van Vialis, dat bestaat uit HR Business Partners, HR Support en een specialist op het gebied van recruitment. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals projectleiders, engineers en uitvoerders. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s van VolkerWessels Infrastructuur, waar Vialis onderdeel van is.

Je rapporteert aan de HR Manager en werkt vanuit ons kantoor in Houten, maar bent ook regelmatig op onze projectlocaties te vinden.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol.
• Kennis van en ervaring met de CAO Metaal en Techniek is een sterke pré.
• Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en weet mensen in beweging te krijgen.
• Je bent zelfstandig, proactief en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.

Solliciteren!

Interesse in de functie HR Business Partner? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl of +31650223651). We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur!

Bedankt voor je interesse in Vialis en deze functie. We hopen snel van je te horen!