Themaleider transdisciplinair leren (EWUU Onderwijs)

Inspireert het jou om de transdisciplinaire toekomst van het onderwijs vorm te geven? Om als themaleider onderwijs te innoveren, teams te inspireren en samen met andere toonaangevende universiteiten in Nederland te werken? Lees dan verder.

Themaleider transdisciplinair leren (EWUU Onderwijs)

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Goede arbeidsvoorwaarden

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als themaleider transdisciplinair leren draag je bij aan het realiseren van de ambities van de strategische EWUU-alliantie, bestaand uit Eindhoven University of Technology, Wageningen University & Research, Universiteit Utrecht en Universitair Medisch Centrum Utrecht. De rol is gericht op het stimuleren van onderwijsinnovatie ter ondersteuning van de strategische doelen van de alliantie door middel van transdisciplinaire benaderingen, en het bevorderen van samenwerking binnen EWUU Onderwijs, tussen onze instellingen en met maatschappelijke partners.

Het thema transdisciplinair leren bestaat uit de volgende drie teams:

• Flexibel Innovatief Onderwijs: het ontwerpen van innovatief onderwijs en het ontwikkelen van vernieuwende onderwijsmodellen binnen bachelor- en masteronderwijs.
• Onderwijsonderzoek: uitvoeren van onderzoek naar innovatieve onderwijspraktijken.
• Leven Lang Leren: het ontwerpen van programma's voor continue professionele ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het co-creëren van de route naar transdisciplinair leren en het samen leren door studenten en professionals, samen met verschillende betrokkenen binnen onze instellingen.
• Het initiëren, definiëren en integreren van activiteiten gericht op transdisciplinair leren binnen het bachelor- en masteronderwijs en als onderdeel van ons leven lang leren-portfolio.
• Het ondersteunen van innovaties met evidence-based kennis over transdisciplinair leren en het evalueren van innovaties in het onderwijs om de kennisbasis in transdisciplinair leren te vergroten (feedback-loops).

De taken die aan deze verantwoordelijkheden verbonden zijn, zijn onder andere:

• Begeleiden en coachen van de projectteams in hun gezamenlijke streven naar evidence-based transdisciplinair leren.
• Creëren en onderhouden van verbindingen met lokale stakeholders binnen onze alliantie, onze instellingen en met onze maatschappelijke partners. Uitvoeren van het jaarplan en de planning van onze roadmap, vooral met betrekking tot de onderdelen over transdisciplinair leren.
• Co-creëren van nieuwe innovatieve cursussen, uitdagingen, pakketten en leerlijnen en de evaluaties daarvan.
• Deelnemen aan het programmateam en de besluitvorming daarbinnen (strategievergaderingen, oplossen van knelpunten, bezetting van de verschillende teams, definiëren en ontwerpen van gemeenschappelijke projecten, werken aan jaarplan en langetermijnplanning).

Hier ga je werken

Werk je nu al bij een van de partnerinstellingen van de alliantie? Dan blijf je daar werkzaam. Ben je nog niet werkzaam bij een van deze instellingen, dan kom je in dienst bij het UMC Utrecht.

Over het UMCU
Binnen het UMC Utrecht kom je te werken bij de afdeling Biomedische Wetenschappen van het Onderwijscentrum. Biomedische wetenschappen (BMW) is een wetenschappelijke onderzoeksopleiding die studenten opleidt tot biomedische wetenschappers. Binnen de opleiding werken we samen met docenten, onderwijsontwikkelaars, beleidsmedewerkers en ondersteuners om zo goed mogelijk onderwijs te organiseren en verzorgen. Je maakt deel uit van een warme en betrokken groep mensen die samen de opleiding blijvend verbeteren.

Over EWUU
De alliantie Eindhoven University of Technology, Wageningen University & Research, Universiteit Utrecht en Universitair Medisch Centrum Utrecht (EWUU) daagt nieuwe generaties onderzoekers en studenten uit om samen te werken dwars door disciplines heen, zonder hier vooraf grenzen aan te stellen. De EWUU alliantie heeft zowel aandacht voor onderzoek als voor onderwijs.

De nieuwe collega gaat voor EWUU Onderwijs werken. Dit onderwijs kenmerkt zich door transdisciplinariteit, innovatie, en (student) mobiliteit en heeft als doel alle lerenden - inclusief de eigen medewerkers van de instellingen - toe te rusten met toekomstgerichte kennis en vaardigheden.

Dit neem je mee

• Een academische opleiding, bij voorkeur met een achtergrond in het hoger onderwijs, en/of transdisciplinair leren.
• Ervaring met het werken in/met diverse en multidisciplinaire en multiculturele teams.
• Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en ondersteunen van complexe onderwijsvernieuwingen, bij voorkeur zelfsturend of challenge-based leren.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Je kunt mensen inspireren, motiveren en aansturen om teamdoelen te bereiken, zelfs zonder formele macht.
• Je werkt graag in een complexe organisatie en houdt rekening met verschillende belangen.
• Je bent goed georganiseerd, zelfstandig, flexibel, resultaat- en servicegericht.
• Je bent een pionier en brengt innovatieve ideeën in die het transdisciplinair onderwijs en scholing in een alliantiesetting verder uitbouwen en ontwikkelen.
• Professionele communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) in het Engels en Nederlands.

De gesprekken vinden in week 29 (14-18 juli) en 30 (21-25 juli) plaats.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €4.818 en €6.594 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijk zicht op verlenging voor een bepaalde periode.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!