Senior Datamodelleur

Werken bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) als Senior Datamodelleur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening (IV) een vacature voor de functie van Senior Datamodelleur. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voorafgaand aan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een jaarcontract worden aangeboden.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende. Afhankelijk van de werkzaamheden kan je, na afstemming met je leidinggevende, zelf je werktijden flexibel inrichten.

Wat ga je doen?

Op dit moment zijn grote veranderingen en projecten gaande binnen de IND, om het IT-landschap volledig te transformeren naar een microservices-omgeving en gebeurtenisgestuurd (event driven) werken. In deze context krijgt de rol van datamodelleur een modern jasje. Er wordt gemodelleerd vanuit een microservice-gedachte en het ontwerpen van gebeurtenissen/events valt ook binnen de scope. In deze transformatie is gegevensmodellering daarom een zeer belangrijk en tegelijk uitdagend onderdeel.

Als Senior Datamodelleur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gegevensmodellen, waaronder CGM en LGM, en gebeurtenisontwerpen binnen een Agile ontwikkelteam. Je voornaamste gesprekspartners zijn Business Analisten en Datastewards. Buiten het ontwikkelteam werk je ook nauw samen met andere collega-datamodelleurs binnen team Databeheer (25 fte), die werkzaam zijn binnen andere Agile teams. Het is belangrijk dat je proactief werkt en goed uit de voeten kan in een omgeving waar nog veel onduidelijk is. Er wordt verwacht dat je team-overstijgend kijkt en daarmee verder dan alleen je eigen specialisme.

Heb jij de juiste energie om deze leuke uitdaging op te pakken en jouw datamodelleringservaring in te zetten in de realisatie van een moderne IT-omgeving van microservices en gebeurtenissturing, dan ben jij de persoon die wij zoeken!

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

• Verantwoordelijk voor de totstandkoming en het onderhouden van de gegevensmodellen van de IND;
• Ontwerpen van gebeurtenissen/events voor het toekomstig IT-landschap en het beheer van deze ontwerpen;
• Inbrengen van je ervaring, ideeën en mening, om de discipline van gegevensmodelleren naar een hoger niveau te tillen;
• Bewakende rol m.b.t. de afhandeling van wijzigingen aan het gegevensmodel. Hierbij overzie je het werk voor de andere (junior) datamodelleurs.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding;
• Minimaal vijf jaar werkervaring waarvan drie jaar aantoonbare ervaring met datamodellering;
• Kennis van datamanagement;
• Ervaring met datamodelleren in een microservices en/of gebeurtenisgestuurde-omgeving is een pre;
• Kennis van en ervaring met agile werken is een pre.

Competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Overige arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Werken bij de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) betekent werken in een multidisciplinair en complex beleidsterrein dat voortdurend in de politieke belangstelling staat. Als Senior Gegevensmodelleur behandel je thema’s die ertoe doen! Je creëert en houdt overzicht over welke gegevens de IND waar beschikt en hoe deze gegevens zijn gekoppeld aan de Nederlandse immigratie- en naturalisatiewetten. Dit overzicht vormt de basis voor enerzijds de verantwoording van het beslisproces richting de aanvrager en rechtbank, en anderzijds een snelle impactanalyse bij een wetswijziging, waardoor aanvragen geen onnodige vertraging oplopen bij het doorvoeren van de wetswijziging in de systemen.

Met jouw inzet lever je samen met collega’s uit IV-organisatie en de binnen de directies gepositioneerde Datastewards en Business analisten een belangrijke bijdrage aan de verbetering van onze gegevenshuishouding en daarmee een waardevolle bijdrage aan onze samenleving. Zowel mensen met een legitiem verblijfsrecht als degenen zonder deze legitimiteit, krijgen hierover eerder uitsluitsel, waardoor het aantal vreemdelingen in afwachting van een besluit in Nederland afneemt.

Afdeling Datadiensten

De afdeling Datadiensten geeft de verschillende reeds opgestarte (datamanagement)projecten een landingsplaats waar de (deel)resultaten, die hieruit voortvloeien in beheer genomen kunnen gaan worden.

De werkwijze binnen deze afdeling bestaat uit multidisciplinaire teams waarbij de business, middels de datastewards en andere afdelingen van de directie IV goed zijn aangesloten. De afdeling gaat niet over de opslag in de databases, goedwerkende ketenkoppelingen en het daadwerkelijke gebruik van data. Dit is een verantwoordelijkheid van de Afdeling Continuïteit en Technisch Beheer (C&T) respectievelijk de betrokken directie uit de business.

De hoofdtaken van de afdeling Datadiensten zijn:

• Het registreren, beoordelen en doorgeleiden van alle verzoeken en vragen omtrent data die bij de afdeling Datadiensten binnenkomen (loketfunctie).
• Het beheren van IND breed toepasbare modellen (begrippen, gegevens, regels, meta-data) ten behoeve van het gebruik ervan in onder meer het primaire proces (INDiGO), data-analyses, stuurinformatie en verantwoordingsrapportages. Hiermee is databeheer sturend in het gebruik van deze modellen binnen de verschillende Agile teams.
• Het leveren van geavanceerde data analyse diensten zoals textmining, risicoprofilering en doelgroepensegmentatie. Hiermee worden met name programma’s als Informatie Gestuurd Werken en andere innovatieve trajecten gefaciliteerd.
• Het uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot dataontsluiting en kwaliteitsmanagement, zoals het monitoren op inconsistenties in de data die de IND in en uit gaat.

Team Databeheer

Het team Databeheer valt onder de afdeling Datadiensten en het is een zeer gevarieerd team, in termen van leeftijd, achtergrond, ervaring, geslacht, etc. Dit leidt tot een informele sfeer en vooral een leuke groep.

Het team Databeheer draagt bij aan het beheer van de begrippen en is verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van regels- en gegevensmodellen die binnen de IND worden gebruikt. Hiermee is zij een belangrijke schakel in het ervoor zorgdragen dat de IND grip heeft op de vertaalslag van “wet en regelgeving” naar begrippen, regels, data en uiteindelijk onze processen.

Er wordt hiervoor gewerkt in multidisciplinair teams om zo de vertaling van wet- en regelgeving naar begrippen, regels- en gegevensmodellen te bewerkstelligen. Vervolgens is dit team verantwoordelijk voor een gedegen beheer van de binnen de IND gebruikte begrippen, regels- en gegevensmodellen.

Onder dit beheer vallen bijvoorbeeld:

• Het IND-brede belang bewaken, en navenant komen tot passende wijzigingsvoorstellen voor implementatieonafhankelijke regels en aanpassingen aan het IND-gegevensmodel.
• Onderzoek doen naar mogelijke problemen achter inconsistenties in de gehanteerde begrippen, regels en IND-gegevensmodel.
• Ondersteunen van de organisatie met ideeën, wensen en problemen rond het IND-gegevensmodel.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!