RPO Recruiter - Viterra

Wil jij jouw recruitmentervaring inzetten binnen een internationale organisatie in de food- en agrisector? Ben je zelfstandig, gestructureerd en gewend om snel te schakelen binnen complexe wervingsvraagstukken? Dan is deze rol als RPO Recruiter bij Viterra iets voor jou.

Jouw rol als RPO Recruiter

In deze functie werk je namens HeadFirst Group binnen de corporate recruitmentteams van Viterra. Je ondersteunt op IT-vacatures en bent verantwoordelijk voor het coördineren van het traineeshipprogramma. Hierbij werk je deels op locatie in Rotterdam (maandag en woensdag). De overige dagen werk je remote.

De rol vraagt om iemand die zelfstandig zijn of haar weg weet te vinden binnen recruitmentprocessen, snel kan schakelen met verschillende stakeholders en scherp is op kwaliteit en voortgang.

Over de klant

Viterra is actief in de internationale handel, verwerking en productie van agrarische grondstoffen en zuivelproducten. De organisatie opereert wereldwijd vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en internationaal georiënteerd. Dat vraagt om een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende disciplines en niveaus binnen de organisaties. Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels is daarom belangrijk.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van het recruitmentproces voor IT-posities in samenwerking met het corporate team;
• Coördineren en bewaken van het IT-traineeshipprogramma;
• Adviseren van Hiring Managers over de invulling van vacatures en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
• Werven en selecteren van passende kandidaten, zowel vast als interim;
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het recruitmentproces en helpen bij de uitvoering daarvan;
• Afstemmen met interne stakeholders en zorgen voor heldere communicatie en verwachtingen.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris tussen € 2800 - 5000 bruto per maand op basis van 40 u/w, afhankelijk van jouw ervaring
• 8,33% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank
• Uitstekende bonusregelingen
• Netto internetvergoeding van €60,- per maand

Wat wij verwachten van jou

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, bij voorkeur in een RPO- of MSP-omgeving;
• Ervaring met IT-profielen en/of traineeships is een pluspunt;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en schakelt makkelijk met verschillende afdelingen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent beschikbaar voor twee dagen per week op kantoor in Rotterdam (maandag en woensdag).