Na een succesvolle stageperiode bij HeadFirst heb ik de mogelijkheid gekregen om mijzelf verder te ontwikkelen. De ruimte die mij wordt geboden om te ontwikkelen staat voor mij centraal. Ik vind het fijn dat HeadFirst meedenkt en mij ondersteunt in mijn ontwikkeling!

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Dit stimuleren wij door performance management, waarbij wij ieder kwartaal ontwikkelpunten met elkaar bespreken. Wij geloven dat als onze medewerkers ontwikkelen, onze organisatie vanzelf mee ontwikkelt. Hard werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast een goed salaris en veel ruimte voor ontwikkeling, is er iedere dag vers fruit op kantoor, zijn er diverse uitjes en heb je de gezelligste collega’s. Jij brengt tenslotte bijna meer tijd door met collega’s dan met vrienden en familie. Wij werken mét elkaar, steunen iedereen waar nodig en hebben plezier.

HeadFirst Group werkt vanuit vijf verschillende locaties in Nederland en België. Vanuit deze locaties bedienen wij opdrachtgevers in verschillende landen binnen Europa uit bijna alle mogelijke branches, zowel profit als non-profit. Onze profit opdrachtgevers bevinden zich onder andere in de Energie & Telecom sector, High-tech & Industrie sector, Retail sector, Bancaire sector, et cetera. De non-profit opdrachtgevers bevatten bijvoorbeeld Ministeries, Onderwijsinstanties, Zorginstanties of Gemeenten.

HeadFirst Group werkt vanuit verschillende labels in Nederland en België. Deze labels vormen samen HeadFirst Group. Deze labels hebben allen hun eigen expertise en kunnen daardoor inspelen op de wensen van onze klanten. De labels binnen HeadFirst Group zijn: HeadFirst, Staffing MS, Yellow Friday, Between, Sterksen, Select, Source, Myler, Fast Flex en EXPR.

Ons sollicitatieproces begint altijd met een korte telefonische kennismaking. HeadFirst Group vindt het belangrijk om elke kandidaat de persoonlijke aandacht te geven die deze verdiend. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in!

In deze kennismaking stellen wij ons voor, maar zijn we ook vooral benieuwd naar jou! Wij willen jou graag beter leren kennen zijn benieuwd wat jou heeft bewogen om bij ons te solliciteren. Stel vooral ook jouw vragen om erachter te komen of er voor jou een match is!

Is de match wederzijds? Dan plannen we een verdiepingsgesprek in, hier gaan we dieper in op de functie waarvoor je hebt gesolliciteerd. Hierna weten we het zeker: jij bent de nieuwste aanwinst voor HeadFirst Group! Na een aanbod en korte referentiecheck kan jij jouw contract ondertekenen en starten we zo snel mogelijk!

HeadFirst Group hecht veel waarde aan haar medewerkers, immers: wat is een organisatie zonder haar mensen? Om onze waardering te laten blijken bieden wij mooie voorwaarden en voordelen:

• 27 dagen om jouw vakantiedromen waar te maken én de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Afhankelijk van jouw functie ontvang je een reiskosten vergoeding, OV-vergoeding of een leaseauto;
• HeadFirst Group denkt aan de toekomst, vandaar dat wij jou een premievrij pensioen en ongelimiteerde ontwikkelingsmogelijkheden bieden via ons platform MyCademy;
• Jouw gezondheid staat voor ons voorop, dus stellen wij op onze kantoren vers fruit beschikbaar, kan je gratis gebruik maken van de sportschool op ons hoofdkantoor en hebben wij een collectieve zorgverzekering;
• Belangrijke momenten moeten samen gevierd worden! Op jouw verjaardag ontvang je een cadeau en taart voor jou en je collega’s.
• Tot slot organiseren wij gezellige borrels, personeelsuitjes, evenementen en vieren wij onze jubilea groots!