Teamlead Digital Partnerships

Wat ga je doen?

Als Team Lead Digital Partnerships zorg jij ervoor dat mensen op hun plek zitten én als team samenwerken aan gezamenlijke doelen. Jij bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van je team: van HR en financiën tot beheersing en resultaat. Je coacht je teamleden op zelforganisatie, communicatie en resultaatgerichtheid. Elk Agile team onder jouw leiding weet precies hoe het bijdraagt aan de missie van Menzis — en werkt daarbij samen waar nodig, en autonoom waar het kan. Je bent een voorbeeld in gedrag en leiderschap, creëert de juiste randvoorwaarden en stimuleert een cultuur van open feedback en continue groei.

Concreet betekent dit dat jij:

• Vooroploopt in de Agile transitie en je collega’s hierin meeneemt;
• Coachingsgesprekken voert en medewerkers stimuleert in hun loopbaanontwikkeling;
• Doelen en resultaten monitort én realiseert;
• Knelpunten signaleert en verbeteringen doorvoert;
• Het beste uit je team haalt door faciliterend leiderschap;
• Zorgt voor efficiënte en kwalitatief sterke bedrijfsprocessen.

Waarom is dit hét moment om in te stappen?

Binnen het Waardecentrum van Informatievoorziening (IV) staan we aan de frontlinie van digitale transformatie. Onze DevOps-teams zijn volop in ontwikkeling: we investeren in coaching en begeleiding zodat collega’s kunnen groeien en excelleren in hun rol.

Een van onze grootste uitdagingen op dit moment is de vernieuwing van de backoffice voor het Zorgkantoor (Wet Langdurige Zorg). Dit project brengt niet alleen nieuwe technologieën met zich mee, maar biedt ook volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast werken onze teams aan innovatieve proposities voor de Menzis-verzekeringen.

Kortom: een dynamische omgeving vol kansen, innovatie en impact.

Wat breng je mee?

Jij hebt een heldere visie op het bouwen van high-performance IT-teams en weet precies hoe je mensen uitdaagt om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Je denkt conceptueel, schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en weet teams te inspireren tot slimme, toekomstbestendige oplossingen.

Je bent een sterke communicator, weet mensen te verbinden en krijgt energie van het begeleiden van (Agile) veranderingen en het optimaliseren van processen. Je maakt complexe zaken begrijpelijk en weet ze overtuigend over te brengen.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• een stevig profiel binnen digitale partnerships, met aantoonbare kennis, netwerk en impact;
• ervaring met het werken in en aansturen van Agile teams;
• een helikopterview op IT-processen en hoe deze samenkomen in duurzame oplossingen;
• een natuurlijke drive om als verbinder binnen IT op te treden.

Waar ga je werken?

Waardestroom Informatievoorziening focust zich op digitalisering voor onze verzekerden en het zorgstelsel. Samen met de andere Waardestromen werken we aan de maximale klantwaarde. IT staat als expertise-, netwerk-, regie- en digitaliseringspartner voor vooruitstrevende, duidelijke en resultaatgerichte informatievoorziening en business digitalisering die de business drijft en versnelling brengt in de missie, visie en strategie van Menzis.

De team lead digital partnerships valt onder een product team en hoort bij de area Waardecentrum. Deze area bestaat uit 4 aandachtsgebieden (data, klantportaal, productportaal en digitale partnerships) met 18 teams. Bij digitale partnerships kennen we teams die producten ontwikkelen voor onze samenwerkingen.

Wat krijg je terug?

We bieden je een afwisselende baan in een dynamische agile werkomgeving binnen een leuk en gedreven team van professionals. Bij Menzis werken we activiteitgericht. Deze manier van werken verbetert onze samenwerking en flexibiliteit. Verder krijg je:

• een salaris tussen € 4.180,- en € 6.646,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week)
• vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering
• een nagenoeg premievrij pensioen
• goede studiefaciliteiten
• een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor
• een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage
• een aantrekkelijke sabbaticalregeling
• korting op je sportabonnement
• een mooie fietsregeling

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.

Contact

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Stijn Driessen, area lead, telefoon 06 8356 5816.

Koster.H@menzis.nl