Stage Assistent(e) Relatiemanager ABN AMRO MeesPierson Amsterdam

Stage Assistent(e) Relatiemanager bij ABN AMRO MeesPierson Amsterdam

We vragen

• Een ondernemende houding
• Een leergierige houding

We bieden

• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

In het kort

Ben jij een nieuwsgierige en ondernemende wo-student(e) met interesse in de wereld van beleggen, financieren en bankieren? Wil je werken aan projecten met impact die ertoe doen? Begin dan als stagiair(e) bij ABN AMRO MeesPierson en ondersteun onze relatiemanagers bij alles wat ze doen. Daar help je niet alleen onze vermogende klanten mee vooruit, maar steek je zelf ook nog enorm veel van op. Onze afdeling focust zich op Professionals & Executives (P&E) en Verenigingen & Stichtingen (V&S).

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Tijdens deze uitdagende stage ondersteun je relatiemanagers, zodat zij meer tijd aan klanten kunnen besteden. Je helpt bij het werven van nieuwe klanten, het uitzoeken van leads, en het uitvoeren van marktonderzoek.

Je hebt een divers takenpakket waarbij je je bezighoudt met acquisitie door brochures en teksten voor te bereiden, nazorg te verzorgen via e-mails en telefoontjes, en prospect leads te genereren en te verrijken. Je beheert de prospecttool en monitort de voortgang bij relatiemanagers. Je voert analyses uit op portefeuille-, mandaten-, BND- en salesniveau en fungeert als projectmanager voor P&E en V&S-projecten. Hiervoor maak je presentaties van actuele projecten en werk je mee aan klant-specifieke projecten. Je ondersteunt bij het organiseren en uitvoeren van evenementen en denkt creatief mee over de invulling ervan. Je houdt je bezig met dossiervorming en monitoring van up- en downstream klanten. Je vat belangrijke punten van beleggercalls samen en deelt deze met het team, en creëert nieuwsbrieven voor klanten van V&S. Tot slot help je bij het organiseren en deelnemen aan teamdagen en trainingen, wat de teamgeest bevordert.

Wie ben jij?

Ben jij nieuwsgierig genoeg om te onderzoeken, experimenteren en leren wat het beste is voor de klant? Kan jij daarnaast zelfstandig en proactief werken? Kan jij tot slot makkelijk praten en ben je niet bang om je mening en ideeën te delen met anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verder:

• Vaardigheid in Excel, PowerPoint en Word;
• Ervaring met ChatGPT;
• Sterke analytische vaardigheden, communicatievaardigheden en projectmanagementvaardigheden;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je zoekt vanaf december 2025 een stage voor minimaal 20 weken;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage. Zo zorgt het Onboardingsprogramma ervoor dat je je als nieuwe stagiair(e) snel onderdeel voelt van het team. Er is volop ruimte om te leren en te groeien. In beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega's.

Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast organiseert CASt maandelijks Go & See’s om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e-learnings. De stagevergoeding bedraagt voor een mbo-, hbo- of wo stage €750 per maand (op basis van een 36-urige werkweek).

Ben jij enthousiast?

Wij hebben nieuwe mensen nodig die een verschil kunnen maken. Mensen zoals jij. Want er is nog een wereld te winnen.

Interesse? Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het Stagebureau via: 030 – 23 27 548 of abnamro.meespierson.stages@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren wij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Wie zijn je collega's?

“Ik had dan misschien niet de meest voordehand liggende studieachtergrond, ik had wél doorzettingsvermogen en ambitie.”
Chelle van Hesse Wealth Management Trainee