Relatiemanager hypotheken - Noord Holland/Flevoland

Ben jij een geboren netwerker met een commerciële drive? Wil jij impact maken in een snelgroeiende organisatie waar jouw ideeën écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans om NIBC verder op de kaart te zetten!

Relatiemanager Hypotheken – Noord-Holland/Flevoland

Wat ga je doen?

Als Relatiemanager Hypotheken ben jij hét gezicht van NIBC in de regio Noord-Holland/Flevoland. Je bouwt en versterkt relaties met intermediairs, activeert bestaande samenwerkingen en weet precies waar hun behoeften liggen. Jij vertaalt deze inzichten naar concrete kansen en acties en zorgt ervoor dat onze proposities top-of-mind zijn.

• Actief onderhouden en uitbreiden van je netwerk binnen de intermediaire distributie.
• Intermediairs enthousiasmeren voor samenwerking met NIBC.
• Inhoudelijke gesprekken voeren over producten, processen en acceptatievraagstukken.
• Bijdragen aan strategische projecten en presentaties geven.
• Continu werken aan verbetering van onze dienstverlening.

Het team

Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team dat bestaat uit 5 externe relatiemanagers en 2 interne relatiemanagers. Vanwege de aard van het werk treffen we elkaar niet heel vaak op kantoor. Daarom is erg belangrijk om elkaar zoveel mogelijk “op te zoeken” en online (telefonisch, per mail per app) contact te onderhouden. Met open en duidelijke communicatie proberen we elkaar te stimuleren en te versterken. De sociale relaties in het salesteam zijn goed en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Openheid en respect zijn essentieel bij onze samenwerking. We kijken uit naar de samenwerking met een nieuwe collega met flair en humor!

NIBC als werkgever

Wij zijn NIBC, een levendige bank in een wereld vol mogelijkheden. Met veel positiviteit, een sterke 'Think Yes' mentaliteit en beide benen op de grond weten we keer op keer meer te bereiken dan verwacht.

Met dit frisse optimisme benaderen we ook onze klanten. Bij ons is ieders mening welkom en iedereen benaderbaar. Je wordt begroet met een glimlach en je kunt rekenen op 100% aandacht.

NIBC wil het verschil maken voor haar klanten en distributiepartners. Dit impliceert een excellente klant- en intermediairbediening. Bij NIBC hechten we waarde aan diversiteit en inclusiviteit. Wij zoeken divers talent dat ontwikkeling en groei net zo belangrijk vindt als wij om zo bij te kunnen bijdragen aan onze ambitieuze en betrokken cultuur, aan de eigen ontwikkeling en aan de wensen van onze klanten.

Wat kun je van ons verwachten?

NIBC biedt een ambitieuze omgeving waarin we samen streven naar een fantastische werkplek en waar je je veilig voelt en wordt uitgedaagd om de beste versie van jezelf te zijn. Dit is in lijn met Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial, aangezien jij bij NIBC zelf de PACE van je carrière bepaalt. Daarnaast ontvang je een competitief salaris, plus:

• Verschillende manieren waarop je persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt ondersteund o.a. persoonlijk ontwikkelingsbudget naar eigen inzicht te besteden, professioneel budget verstrekt door de manager om jezelf te ontwikkelen in je werk, en een intern trainingsaanbod;
• NIBC omarmt de Hybride manier van Werken. Dit betekent dat we zowel thuiswerken ondersteunen als onze collega's stimuleren om naar kantoor te komen. De richtlijn van NIBC is om minstens de helft van de werktijd op kantoor door te brengen;
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card 1e klas;
• 32 vakantiedagen (die niet geregistreerd hoeven te worden);
• Uitstekende pensioenregeling (26% NIBC-bijdrage);
• Een voucher om je kantoor aan huis te verbeteren;
• De mogelijkheid om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen in je rol. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en moedigen je aan om je stem te gebruiken;
• De aard van ons Grow to Make a Difference-programma stelt je in staat je eigen ontwikkeling in handen te nemen;
• Twee werknemersverenigingen: YoungNIBC en MyLeisure;
• Vitaliteitsprogramma, jaarlijkse bedrijfsbrede sport- en recreatiedagen;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Uitstekende faciliteiten op kantoor (Coffeecorner, Restaurant, Exchange bar);
• Last but not least, een leuke werkplek waar diversiteit en inclusie gewaardeerd wordt.

Wie zoeken wij?

• Ervaring in hypotheken, relatiemanagement, advies of acceptatie;
• Kennis van de hypothekenmarkt;
• Een energieke persoonlijkheid met overtuigingskracht en flair;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor commerciële kansen;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Beschikbaarheid van 36–40 uur per week.

Kom jij NIBC versterken?

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over NIBC als werkgever kun je contact opnemen met onze HR Servicedesk via AskHR@nibc.com.

Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.