Marketing Automation Specialist

Marketing Automation Specialist bij Coolblue

Als Marketing Automation Specialist bij Coolblue werk je aan het slimmer en efficiënter maken van onze marketingcreatie. Met AI, no-code tools en platforms zoals Adobe Creative Cloud, Figma en HeyGen zorg jij ervoor dat we marketingprocessen automatiseren én schaalbare content kunnen maken. Oftewel: jij helpt ons creatieve team om superslim en razendsnel te werken.

Wat doe je als Marketing Automation Specialist bij Coolblue?

Als specialist zorg je ervoor dat onze marketingcreaties schaalbaar, efficiënt en vernieuwend worden geproduceerd. Als expert in marketing automation werk je aan het automatiseren van processen rondom teksten, afbeeldingen, video’s en vertalingen. Jij weet precies wat er technisch mogelijk is en onderzoekt actief hoe AI en tooling zoals Asana, Bynder, Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere Pro), Figma, DaVinci Resolve, HeyGen en frame.io kunnen bijdragen aan een slimmere workflow.

Je bent het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met automatisering binnen onze creatieve marketingketen. Jij denkt niet alleen in oplossingen, maar zet ze ook om in praktijk. Zo help je je collega’s tijd te besparen en de output te verbeteren.

Dit doe je door:

• Processen rondom marketing creatie te automatiseren en optimaliseren met slimme tooling.
• Proactief gebruik te maken van AI-technologieën, prompt design en integraties met tools als Figma, HeyGen en DaVinci.
• Samen te werken met content creators, copywriters, vertalers en projectmanagers om repetitieve handelingen weg te automatiseren.
• Problemen in processen als een programmeer- of tooling-uitdaging te benaderen en hier passende oplossingen voor te bouwen of te implementeren.
• Testen, implementeren en evalueren van tools en automatiseringsflows samen met collega’s van Marketing Technology.

Dit vind je leuk om te doen

• Nieuwe tools testen die ons creatief werk slimmer maken
• AI inzetten om contentproductie te versnellen
• Creatieve collega’s helpen met technische vraagstukken
• Workflows verbeteren door slimme automatisering
• Tools integreren zodat alles gewoon lekker werkt
• Marketingdata beschikbaar maken voor elk team

Hier herken jij jezelf in

• WO werk- en denkniveau
• Ervaring met marketing automation of workflow automatisering
• Bekend met AI-tools, no-code platforms en creatieve software
• Je denkt proactief en lost zelfstandig technische uitdagingen op
• Je schakelt makkelijk met zowel techneuten als creatievelingen

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Meer weten?

• Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

  Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.

• Kan ik me blijven ontwikkelen?

  Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
  Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.