Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Content Automation Specialist

Geplaatst 30 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.000 - € 5.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door de creatieve machine achter onze inhouse agency te optimaliseren, zodat we klanten nog sneller kunnen verrassen met nog meer relevante content. Als Content Automation Specialist verbind je creativiteit en technologie, zodat collega’s kunnen focussen op wat ze het beste doen – prachtige content creëren – terwijl jij de workflows en tools verbetert. Zo kunnen we hoogwaardige content produceren met minder resources, wat niet alleen bijdraagt aan kostenefficiëntie, maar ook aan een betere klantervaring. Kortom, jij bouwt de digitale fundatie voor creatieve excellentie.

De grootste uitdaging

Het vinden van de juiste balans tussen efficiënte automatisering en creatieve vrijheid in een omgeving waar beide componenten van essentieel belang zijn. Je ontwikkelt technische oplossingen die workflows versnellen, zonder het creatieve proces te belemmeren. Je moet proactief signaleren waar inefficiënties ontstaan, en overtuigende oplossingen ontwikkelen die de adoptie van nieuwe werkwijzen stimuleren. De kunst is om technische verbeteringen te implementeren die niet alleen goed werken, maar omarmd worden door creatieven die vaak nét even anders denken dan engineers.

Wat je doet als Content Automation Specialist

Als nieuwste lid van burobol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van processen, tools en workflows die onze contentproductie naar een steeds hoger niveau tillen. Daarbij trek je intensief op met designers, copywriters, marketingteams en technische afdelingen om pijnpunten in bestaande processen te identificeren en – nog belangrijker – definitief weg te nemen.

Je analyseert bestaande workflows, signaleert knelpunten en ontwikkelt oplossingen die processen versoepelen en creatieve workflows versnellen. Denk bijvoorbeeld aan het automatiseren van repetitieve taken in Adobe Creative Cloud, het digitaliseren van ons briefing proces, of het implementeren van digitale goedkeuringsprocessen. Je bent continu op zoek naar innovaties binnen ons tooling landschap en technologieën die onze creatieve processen kunnen verbeteren. Je jaagt innovaties aan binnen ons toolinglandschap en zorgt dat processen hierdoor sneller, slimmer en beter schaalbaar worden.

Naast het implementeren van verbeteringen, stuur je ook op meetbaarheid en zichtbaarheid. Je ontwikkelt dashboards die inzicht geven in de efficiëntiewinst en kostenbesparingen die jouw oplossingen opleveren. Je bent geen passieve uitvoerder, maar een proactieve initiator die zelf kansen identificeert en prioriteert op basis van businessimpact.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt en optimaliseert creatieve tools en werkprocessen om de efficiëntie en schaalbaarheid te vergroten
  • Je werkt nauw samen met stakeholders om pijnpunten te identificeren en oplossingen te bedenken en te implementeren
  • Je monitort nieuwe technologieën en markttrends om innovaties te introduceren
  • Je zorgt voor de integratie van geautomatiseerde processen die de creatieve vrijheid ondersteunen in plaats van indammen
  • Je optimaliseert workflows door het verminderen van handmatige taken
  • Je initieert en prioriteert verbeteringen die bijdragen aan kostenreductie en kwaliteitsverhoging
  • Je creëert inzicht in de voortgang van projecten en de impact van procesverbeteringen

Waarom jij het verschil kunt maken

Je combineert technisch inzicht met begrip van (en liefde voor) creatieve processen. Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en ziet snel waar de grootste kansen liggen. Je bent zowel analytisch als creatief, waardoor je technische oplossingen kunt vertalen naar gebruiksvriendelijke tools die aansluiten bij de leefwereld van creatieve professionals. Je hebt talent voor stakeholdermanagement en kunt afdelingen meenemen in je visie. Om maximale impact te maken, is het belangrijk dat je successen meetbaar kunt en wil maken, bijvoorbeeld in termen van tijd- en kostenbesparingen.

  • - Status quo-beschermer "We doen het al jaren zo" is jouw favoriete argument tegen verandering – waarom verbeteren als het niet helemaal kapot is?
  • - Soloproducer Je bent ervan overtuigd dat jouw aanpak voor iedereen werkt. Ook zonder oplossingen te overleggen.
  • - Abstracte kunstenaar Je vindt het lastig om inzichten deze te vertalen naar concrete, praktische acties en resultaten
  • + Creatieve procesdenker Je hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren én kunt dat doen op een manier die creatieven inspireert in plaats van in de weg zit
  • + Technisch bruggenbouwer Je spreekt zowel de taal van creatieven als van technici en kunt moeiteloos ‘hoppen’ tussen die werelden
  • + Efficiëntie-enthousiast Je wordt blij van elke seconde die je kunt besparen en kunt die winst concreet maken voor anderen

Hier kom je terecht

Je wordt onderdeel van buro bol, het team dat krachtige, schaalbare content ontwikkelt. Je pakt een hoofdrol in het realiseren van tijd- en kostenbesparingen door afdelingen in staat te stellen efficiënter content te creëren. De teamsfeer is creatief, innovatief en oplossingsgericht – we combineren creatieve ‘gekte’ met data-gedreven besluitvorming. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je ideeën worden gewaardeerd door zowel het management als de creatieve teams. Je krijgt de kans om nieuwe standaarden te zetten en te bewijzen dat creativiteit en efficiëntie hand in hand kunnen gaan. Klinkt goed? Help ons om buro bol stevig op de interne kaart te zetten!

De voordelen van een blauw hart

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
2.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud