Manager

MEEleven, MEEgroeien en MEEwerken in een organisatie die zich sterk maakt voor iedereen met een beperking.
MEE Zuid-Holland Noord is dé expert voor mensen met een beperking en hun omgeving. We helpen bij vragen of problemen op alle gebieden van het dagelijks leven.Ons doel? Een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Wil jij hieraan ook jouw bijdrage leveren? Reageer dan op deze vacature!

Dit ga je doen

MEE Zuid-Holland Noord zoekt een stevige en verbindende manager voor meerdere zelforganiserende teams van cliëntondersteuners. Deze teams werken in 24 gemeenten binnen het Sociaal Domein, in nauwe samenwerking met gemeentelijke partners en netwerkorganisaties. Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van circa 85 professionals: betrokken en deskundige collega’s die zelfstandig werken, maar die een heldere koers, daadkrachtig leiderschap en oog voor hun werkplezier nodig hebben.

Je bent direct leidinggevende van de teams, zonder tussenlaag van teamleiders of coördinatoren. Dat vraagt om overzicht, vertrouwen en duidelijke kaders. Je weet wat het betekent om professionals ruimte te geven én te begrenzen. Je stuurt op kwaliteit, contractafspraken, teamontwikkeling en strategische positionering van MEE als kennispartner in het sociaal domein.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het opstellen van jaarverantwoordingen en het indienen van subsidieaanvragen bij gemeenten. Je zorgt dat inhoud, cijfers en impact samenkomen in een kloppend verhaal richting opdrachtgevers en andere stakeholders. Je werkt hierin nauw samen met collega-managers, directie en interne ondersteunende diensten.

Je functie is breed en vraagt om balans: tussen mensgericht leiderschap en resultaatgericht sturen, tussen innovatie en continuïteit, tussen beleidsdenken en praktische uitvoering. Er liggen stevige ambities én een reële werkdruk — we zoeken daarom een manager die ervaring meebrengt, zich niet laat verrassen en energie haalt uit het vinden van werkbare oplossingen in een complexe omgeving.

Zo maak jij het verschil

Als manager bij MEE Zuid-Holland Noord geef je richting aan meerdere teams van bevlogen professionals in het sociaal domein. Je zorgt dat zij hun werk optimaal kunnen doen: zelfstandig waar het kan, met ondersteuning waar het nodig is. Jij maakt het verschil door duidelijke kaders te bieden, ruimte te geven voor vakmanschap en actief te sturen op kwaliteit, resultaten en continuïteit. Je bent een verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en strategie. In de samenwerking met gemeenten en andere netwerkpartners breng jij onze kennis, impact en maatschappelijke waarde overtuigend voor het voetlicht. Je zorgt voor heldere jaarverantwoordingen, doelgerichte subsidieaanvragen en het versterken van de positionering van MEE als expert en samenwerkingspartner. Met jouw strategisch inzicht, coachend leiderschap en organisatiegevoel bouw je aan een stevige basis voor nu én straks — voor je teams, voor MEE, en voor mensen in een kwetsbare positie.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je hebt hbo+ werk- en denkniveau, een opleiding in een relevante richting én je neemt ervaring mee als leidinggevende in het sociaal domein of een vergelijkbare complexe omgeving.
2. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet hoe je moet schakelen met gemeenten, inclusief het opstellen van jaarverantwoordingen en het aanvragen van subsidies.
3. Je hebt ervaring met het aansturen van grote teams zonder tussenlaag en weet hoe je zelfstandige professionals ruimte én richting geeft.
4. Je leiderschapsstijl is coachend en duidelijk: je communiceert helder, stelt de juiste vragen en durft besluiten te nemen als het nodig is.
5. Je bent strategisch sterk, bouwt moeiteloos aan relaties binnen én buiten de organisatie en zet jouw visie om in resultaat en beweging.

Hier mag je op rekenen

• Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 6780,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 11 van cao Sociaal Werk.
• Een uitdagende en afwisselende functie in een mensgerichte organisatie en nieuw managementteam.
• Goede werkinhoudelijke ondersteuning.
• In eerste instantie bieden wij een tijdelijk jaarcontract als manager met uitzicht op verlenging.
• We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
• Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als extra vakantiedagen, vakantiegeld en een 13e maand.
• Alle aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen MEE ZHN werk je samen met enthousiaste collega’s die elke dag werken aan de taak die zij zichzelf gegeven hebben: ‘meedoen mogelijk maken’.

Jouw rol binnen MEE ZHN brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Meer weten over MEE ZHN? Ga naar onze website www.meezhn.nl