Beheerder bruggen en kademuren

Beheerder bruggen en kademuren bij Gemeente Amsterdam

• Dankzij jou blijven onze bruggen en kades veilig en toegankelijk, zodat bewoners moeiteloos van A naar B kunnen reizen.
• Jij zorgt ervoor dat duurzaamheid geen loze belofte is, maar een concrete standaard in onze projecten.
• Je denkt vooruit en zoekt slimme oplossingen om de stad klimaatbestendig en veerkrachtig te maken.

De functie

Als beheerder van de bruggen en kades heb je een bijzondere rol. Waar anders dan in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor zo’n groot (1.500 bruggen!) en divers areaal. Van eeuwenoude bruggen en kademuren tot en met het meedenken over de Oostbrug. Elke brug brengt andere uitdagingen met zich mee en het is aan jou om te kijken hoe ze waarde kunnen toevoegen. Je taken zijn dan ook heel divers. Het ene moment zit je als gedelegeerd asset eigenaar aan tafel om te kijken hoe een nieuwe brug zo duurzaam mogelijk kan worden aangelegd terwijl je op het volgende moment een aantal bewonersmeldingen oplost.

Je komt bij ons binnen op een mooi moment. Want wij veranderen namelijk van ‘klassiek’ beheer naar een manier van werken die waarde toevoegt, gericht op duurzaamheid en de natuur. Dit betekent dat je projecten bekijkt vanuit technisch én maatschappelijk oogpunt. Zo kan het bijvoorbeeld gebeuren dat je beslist om een brug juist niet te bouwen, immers geen brug is de meest duurzame brug en zo kan het geld voor andere doelen in de stad worden ingezet. Als de brug er wel moet komen geef jij de eisen mee of deze bijvoorbeeld klimaat adaptief moet worden.

Je werkt hiervoor samen met technisch adviseurs, assetmanagers, programmeurs, inspecteurs en projectteams. Daarnaast heb je contact met partners zoals Stadswerken, die het dagelijks onderhoud uitvoeren. En, wat Amsterdam uniek maakt: je hebt te maken met acht stadsdeelcommissies en -besturen, het college en de gemeenteraad, elk met hun eigen wensen en belangen. Dus, houd je van onderhandelen en beslissingen nemen? Dan is deze functie iets voor jou.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je zit als gedelegeerd asset eigenaar aan tafel met een projectteam van Grond en Ontwikkeling en beoordeelt of onze eisen terugkomen in hun schetsontwerp voor de aanleg van een nieuwe brug.
• Daarna ga je per dienstfiets, -auto of het ov naar een oever die net is opgeleverd. Jij beoordeelt met een finale check of het resultaat overeenkomt met de afspraken.
• Tussendoor houd je jezelf op de hoogte van de prestaties, risico’s en kosten van alle objecten en de projecten die er spelen. Zodat je kunt bijsturen of ingrijpen als dat nodig is.
• Aan het einde van de dag handel je meldingen van inwoners af en spar je met de assetmanager over de functionaliteit van een object.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – onder wie jij, je collega-beheerders, een technisch adviseur, de assetmanager en projectleiders – focussen op de vaste civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij als senior helpt ons verder professionaliseren je coacht je collega’s, onder wie de medior beheerders.

Extra leuk: je werkt in het mooiste kantoorpand van Amsterdam! Een oud gerenoveerd pakhuis op de Achtergracht met uitzicht op onze grachten. De locatie is uitstekend bereikbaar met het ov en heeft een supermarkt en fijne lunchplekken op loopafstand. We werken hybride en zijn ongeveer 50/50 thuis en op kantoor. Maandag zijn samen met de woensdag of donderdag onze vaste kantoordagen.

Dit breng je mee

Voor deze functie Beheerder bruggen en kademuren beschik je over:

• Junior:

  • Minimaal hbo-diploma of wo-bachelor in een relevante richting zoals bestuurskunde, civiele techniek, build environment of bedrijfskunde.

• Medior

  • Minimaal hbo-niveau of wo-bachelor in een relevante richting zoals bestuurskunde, civiele techniek, build environment of bedrijfskunde.

  • 3 jaar werkervaring in het assetmanagement of het beheer & onderhoud.
• Senior

  • Minimaal hbo-niveau of wo-bacholor in een relevante richting zoals bestuurskunde, civiele techniek, build environment of bedrijfskunde.

  • 5 jaar werkervaring in het assetmanagement of het beheer & onderhoud

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties

Dit bieden we jou

Als beheerder bruggen en kademuren kom je ons minimaal 24 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- tot € 4.0811,- (schaal 9 voor junior) € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10 voor medior) € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11 voor senior) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.