Senior contractmanager

Bijdragen aan eerlijke en transparante samenwerking bij Dienst Toeslagen

Wil jij bijdragen aan een eerlijke en transparante samenwerking tussen Dienst Toeslagen en haar partners, zoals de Belastingdienst? Bij Dienst Toeslagen zoeken we een contractmanager voor 32 tot 36 uur per week die zorgt voor heldere afspraken en duurzame samenwerking, met name op het gebied van IV. Jij maakt het verschil in hoe wij samenwerken binnen de overheid.

Dit doe je bij Toeslagen

Als contractmanager ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en verbeteren van samenwerkingsafspraken met interne en externe partners. Je zorgt dat afspraken helder zijn, goed worden vastgelegd en nageleefd. Je werkt nauw samen met collega’s van juridische zaken, beleid en uitvoering. Je signaleert knelpunten, adviseert over verbeteringen en bewaakt de voortgang van contractuele verplichtingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische kaders.
• je bijdraagt aan maatschappelijke impact door samenwerking te verbeteren.
• je veel ruimte krijgt om processen te optimaliseren.
• je samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en organisaties.
• je invloed hebt op hoe we als overheid samenwerken, ook op digitaal gebied.

“In deze jonge, dynamische organisatie werken we met passie aan het verbeteren en vernieuwen van ons I-landschap. Samen met collega’s en onze partners maken we dat mogelijk. Hiermee dragen we bij aan nóg efficiëntere uitvoering van onze taken die grote impact hebben op veel burgers. Elke dag sta ik met plezier op om daar aan bij te dragen.”

Miranda, contractmanager

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met IT contractmanagement of het opstellen van samenwerkingsafspraken.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en partijen.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.
• Je ziet een complexe omgeving als een uitdaging.
• Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen.
• Je hebt affiniteit met de publieke sector.

Jouw competenties

• analyseren
• plannen en organiseren
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je een passend salaris. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkeling vervult een essentiële rol bij het handhaven van de gezondheid, veiligheid en stabiliteit van het informatievoorzieningsIandschap. Binnen deze directie wordt nauwlettend toezicht gehouden op alle veranderingen in dit landschap en worden deze beheerst begeleid naar nieuwe ontwikkelingen.

Toeslagen

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?