HR Officer

We zijn een ambitieuze scale-up in volle groei. Onze HR-processen? Die moeten van ad hoc naar professioneel. Daarom zoeken we een ervaren, hands-on HR Officer die het HR-fundament vanaf nul helpt opbouwen en structureren.

Wat ga je doen?

Je pakt het HR-stuk op van A tot Z: beleidsmatig én operationeel. Geen gepraat zonder actie dus, je voert ook uit wat je bedenkt. Je bouwt actief mee aan onze interne HR-afdeling. Denk aan:

• Je ontwerpt en verbetert HR-processen en legt alles goed vast;
• Je ontwikkelt een effectief aannameproces dat past bij onze groeifase;
• Je bent actief betrokken bij de sourcing- en het aannemen van nieuw talent;
• Je begeleidt feedback-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en helpt leidinggevenden daarin groeien;
• Je werkt direct samen met de founders/directie en bent hun vaste sparringpartner in HR-zaken.

Wat krijg je van ons?

• Een maandsalaris tussen €3.500,- en €5.000,- per maand (op basis van 40 uur) exclusief 13e maand en vakantiegeld;
• Flexibele invulling: interim of loondienst, parttime of fulltime, afhankelijk van de scope, zoals of je wel of niet internal recruitment oppakt;
• Vrijheid om HR in te richten zoals jij denkt dat het moet;
• Korte lijnen, directe impact, geen logge HR-lagen of stroperigheid;
• Je sluit aan bij een hecht team dat goed loopt, hard werkt en waarin iedereen z’n verantwoordelijkheid neemt.

Je herkent jezelf in:

• Ervaring met het opzetten van HR-structuren, bij voorkeur binnen een snelgroeiende organisatie;
• Je houdt van orde én mensen, processen zijn jouw ding, maar je snapt ook het menselijke aspect;
• Je bent pragmatisch, zelfstandig en doet liever dan dat je eindeloos plant;
• Je kent de Nederlandse HR-wet- en regelgeving;
• Bonuspunten als je al ervaring hebt in recruitment, uitzenden of detachering;
• Je woont in of rond Amsterdam.

Wat doet Focus Engineering?

Focus Engineering is dé specialist in de arbeidsmarkt voor Electrical, Mechanical en Automation professionals. Met meer dan 10 jaar ervaring in deze niche kennen we de markt door en door.

We werken samen met 80% van de beste opdrachtgevers in Nederland en zijn gepassioneerd in het volledig in kaart brengen van de markt. Ons jonge en groeiende team bestaat momenteel uit 23 medewerkers, en door de sterke groei zijn er volop doorgroeimogelijkheden.

Bij Focus Engineering hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling en geven we je de vrijheid om impact te maken binnen het bedrijf.

“Focus Engineering is een leuk bedrijf om voor te werken. Er heerst een fijne en dynamische werksfeer met enthousiaste collega’s. Het team bestaat uit mensen tussen de 25 en 35 jaar. Focus is een groeiende organisatie waar veel ruimte is voor (persoonlijke) ontwikkeling. Je wordt begeleid door ervaren collega’s die je graag helpen. Als organisatie helpen wij o.a. kennismigranten (en hun gezinnen) bij het vinden van een baan en een nieuw leven in Nederland. Het is heel leuk om hen van A tot Z te begeleiden bij dit proces. Het geeft veel voldoening en de waardering is groot!”
Hodan Farah Operations Manager