Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bedrijfsprofiel
Bij E. van Wijk Logistics stap je binnen bij een hecht familiebedrijf met een rijke historie en een duidelijke blik op de toekomst. Als Manager Finance & Administration speel jij een sleutelrol in de (door)ontwikkeling van een toekomstbestendige financiële organisatie.
Ben jij die verbindende leider die vooruit wil en het verschil gaat maken? Lees dan snel verder!
Functie omschrijving
Als Manager Finance & Administration ben je eindverantwoordelijk voor finance & control binnen E. van Wijk Logistics BV.
De afdeling Finance & Administration zorgt voor het afwikkelen van alle financiële en administratieve processen binnen E. van Wijk Logistics BV. Jij gaat deze afdeling aansturen (10 collega’s) en zorgt voor de juiste inrichting van systemen en processen en zorgt dat taken tijdig en efficiënt worden uitgevoerd.
De organisatie heeft de wens om meer strategisch met finance bezig te zijn en vanuit finance meer als business partner te fungeren. Hier ga jij een belangrijke rol in spelen! Je gaat een actieve bijdrage leveren aan de implementatie en uitvoering van strategische doelen van E. van Wijk Logistics BV. Je signaleert marktontwikkelingen en trends en anticipeert hierop met concrete verbeterinitiatieven die de organisatie ten goede komen. Jij weet jouw collega’s mee te nemen in de verbetervoorstellen en zorgt voor een goede samenwerking met andere afdelingen zoals Sales, ICT, Fleet & Facilities, HR en Operations.
Je bent in deze positie onderdeel van het Management Team (MT) en rapporteert direct aan de Managing Director.
Functie eisen
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werkplek
E. van Wijk Logistics is een toonaangevend familiebedrijf dat sinds 1948 actief is in de logistieke sector. Met meer dan 75 jaar ervaring biedt het bedrijf betrouwbare en hoogwaardige logistieke oplossingen, waaronder Europees wegtransport, warehousing en douaneformaliteiten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Giessen, Nederland, en het bedrijf heeft vestigingen in Roemenië, Oekraïne en Polen.
Als familiebedrijf hecht E. van Wijk Logistics veel waarde aan continuïteit, rentmeesterschap en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers. Deze kernwaarden vormen de basis voor hun streven naar duurzame groei en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Met een team van gepassioneerde professionals en een modern wagenpark van meer dan 350 vrachtwagens, is E. van Wijk Logistics uitgegroeid tot een betrouwbare partner in de logistieke dienstverlening. Het bedrijf blijft investeren in innovatie en duurzaamheid om klanten optimaal te bedienen en bij te dragen aan een betere toekomst.
In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen,…
In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen, maar juist te werken vanuit de drijfveren en passie van de professional. Een wederzijdse, persoonlijke relatie met een kandidaat op te bouwen en hierin te blijven investeren, in hoogconjunctuur én laagconjunctuur. En door als impresario alle belangen van de finance professional te behartigen. Hieruit ontstond de zo kenmerkende aanpak van FinanceFactor: vinden, volgen, verbinden en versterken. Vanuit het vinden, waarbij de professional onderdeel wordt van ons netwerk, volgen we hem of haar continu. We blijven werken aan de relatie en creëren zo een duurzame verbinding. En we versterken de finance professional door permanente educatie en coaching.
De enorme schaarste aan goede kandidaten duurt onverminderd voort. En Albert’s impresariomodel vindt steeds meer navolging door andere recruitmentbureaus. Maar waar veel recruiters uitsluitend searchen, een telefonische intake doen en daarna het kandidaatprofiel overdragen aan de opdrachtgever, blijven wij als enige voortdurend in gesprek met de kandidaten die we hebben gevonden. We leren ze echt goed kennen. Door vertrouwen te geven, oprecht naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Ze te blijven volgen en zo een duurzame en persoonlijke relatie te creëren. In onze aanpak gaan we niet uit van hun ervaring, maar vanuit hun potentieel. Daardoor kunnen we onze finance professionals als geen ander begeleiden naar de volgende stap in hun financiële loopbaan. Door deze unieke, persoonlijke werkwijze is FinanceFactor uitgegroeid tot een gewaardeerde partner voor zowel finance professionals als werkgevers.
Persoonlijk kennismaken?
Neem contact op met ons voor een goed gesprek en een heerlijke kop koffie.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.