Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen Financial Advisory? En krijg jij energie van het verdiepen in uiteenlopende waarderingsvraagstukken?
Wat breng je mee?
Wat bieden wij?
Wat ga je doen?
Als Analyst Valuations maak je deel uit van een team dat klanten ondersteunt en adviseert bij waarderingsvraagstukken in het kader van fusies en overnames, (fiscale) herstructureringen, verslaggeving en disputen. De projecten variëren van het uitvoeren van waardebepalingen in diverse contexten tot het opstellen en beoordelen van purchase price allocations en impairment-berekeningen. Naast het maken van berekeningen in Excel en het vastleggen van je bevindingen in rapportages, houd je je bezig met onderzoek en het geven van presentaties ten behoeve van kennisdeling binnen het team. Als Analyst werk je direct onder een meer ervaren collega, die jou actief coacht en dagelijkse begeleiding biedt.
Hoe ziet het Financial Advisory team eruit?
Het Financial Advisory team bestaat, naast Valuations, ook uit Transaction Services en Deals & Financing. Doordat we een relatief kleine afdeling zijn binnen Forvis Mazars, wordt het team gekenmerkt door een informele samenwerking met korte lijnen, wederzijds respect en een gezellige sfeer. Door het projectmatige karakter van ons werk, werken we vaak in wisselende teams aan uiteenlopende opdrachten. Dit zorgt voor veel afwisseling, zowel in de samenstelling van de teams als in het type opdrachten dat we uitvoeren. Meer ervaren collega’s dragen actief hun kennis over, waardoor er – zowel binnen als buiten projecten – volop mogelijkheden zijn om te leren. Als junior collega wordt het gewaardeerd wanneer je tijdens kennissessies jouw ervaringen met het team deelt.
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket. Uiteraard krijg je ook een goede stagevergoeding.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.