Onderzoeker Stoffenbalans 1

Centrum voor Milieuwetenschappen Leiden (CML) en de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen is op zoek naar een onderzoeksmedewerker stoffenbalans (1 fte).

Nederland zit op slot door de vergunningverlening als gevolg van de stikstofproblematiek. Tot op heden is er geen stikstofbeleid om de gewenste emissiereductie in de landbouw te bewerkstelligen. Door het ministerie en de sector wordt er ingezet op doelsturing in het stikstofbeleid. Om doelen te realiseren en vooruitgang te monitoren is een stoffenbalans op agrarisch bedrijfsniveau essentieel. Alleen zo kan worden vastgesteld of de milieuverliezen binnen de gestelde normen (doelen) blijven. Het CML werkt samen met Wageningen Universiteit in opdracht van de provincie Noord-Holland aan het opstellen, valideren en toepassen van zo’n stoffenbalans. Wij zijn op zoek naar een onderzoeksmedewerker die hier invulling aan kan geven. Je wordt hierbij begeleid vanuit beide organisaties.

Wat ga je doen?

• Het inventariseren van bestaande modellen die de stikstofcyclus op bedrijfsniveau beschrijven als basis voor een stoffenbalans
• Verzamelen van ammoniakmetingen op bedrijven
• Ontwikkeling van een prototype stoffenbalansmodel dat toepasbaar is op bedrijfsniveau en regionaal niveau
• Het testen van een stoffenbalans en bepalen van de nauwkeurigheid waarmee ammoniakemissies kunnen worden vastgesteld en bijgestuurd
• Toepassen van de stoffenbalans met de boeren in de regio van het collectief Water, Land en Dijken
• Samenwerken met boeren en beleidsmakers in Noord Holland
• Presenteren en rapporteren van de belangrijkste bevindingen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde (onderzoeks)master in Industrial Ecology, milieuwetenschappen, landbouw, duurzaamheid of gelijkwaardig;
• Ervaring met kwantitatieve methoden en software (bijv. statistiek, R, GIS);
• Het verbinden van wetenschap en praktijk gaat je gemakkelijk af. Je kunt relevante wetenschappelijke inzichten vertalen naar de praktijk en andersom.
• Je hebt goede organisatorische en netwerkvaardigheden.
• Je werkt zelfstandig, en bent ook een teamspeler.
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Beschrijving organisatie
Het CML is een (inter)nationaal opererend instituut voor onderzoek en onderwijs binnen het interdisciplinaire veld van de Milieuwetenschappen. CML heeft twee afdelingen: Industrial Ecology (CML-IE) en Environmental Biology (CML-EB).  Bij het CML werken meer dan 200 wetenschappers en ondersteunende staf. Verder werkt het CML samen met de TU Delft en de Erasmus Universiteit in het Leiden-Delft-Erasmus Centre for Sustainability (LDE-CfS), met Naturalis Biodiversity Centre, en met andere partners.

De faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen is een toonaangevende faculteit waarin medewerkers en studenten werken in een dynamische, internationale omgeving en waar persoonlijke en academische ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Onze mensen worden geïnspireerd door nieuwsgierigheid, om zo fundamentele kennis te vergroten en over grenzen heen te kijken. Voor de wetenschap, én om een bijdrage te leveren aan grote maatschappelijke uitdagingen van morgen.

Het onderzoek binnen de faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen varieert van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en biofarmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. Die verzorgen tevens acht bachelor- en dertien masteropleidingen. De faculteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt meer dan 2300 medewerkers en meer dan 5000 studenten. We zijn gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten.

Het project wordt mede begeleid vanuit Wageningen, met onderzoekers van de leerstoelgroep Earth Systems and Global Change. Binnen deze groep wordt al meerdere jaren oplossingsgericht onderzoek gedaan naar de effecten van het gebruik van stikstof en andere nutrienten in de landbouw op lucht-, bodem- en waterkwaliteit. Daarbij gaat het om de emissies van ammoniak en broeikasgassen naar de lucht, de veranderingen in bodemvruchtbaarheid door accumulatie of verlies aan organische stof, nutriënten en metalen en de uit- en afspoeling van stikstof en fosfaat naar grond- en oppervlaktewater. De leerstoelgroep is onderdeel van Wageningen Universiteit.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Wij bieden
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een verlenging van 1 jaar. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.218 en maximaal € 4.298 bruto per maand bij een fulltime aanstelling schaal 8.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Daarnaast is er in overleg de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Diversiteit
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Vragen kunnen worden gesteld aan Jan Willem Erisman (j.w.erisman@cml.leidenuniv.nl) of Gerard Ros (gerard.ros@wur.nl).