Coördinator / Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Ben jij een strategische denker die graag de regie neemt en in- en externe processen succesvol naar de finish brengt?

Wil jij de regie pakken in ruimtelijke projecten en processen en impact maken? Als coördinator / projectleider RO zorg je voor structuur, afstemming en resultaat. Jij verbindt beleid met uitvoering en zet strategie om in actie. Een dynamische rol waarin jouw organisatorisch talent het verschil maakt. Lees verder en ontdek hoe jij Oss helpt vormgeven!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Coördinator / Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (32-36 uur)
Die met overtuiging de leiding neemt & merkbaar verschil maakt

• Ben jij resultaatgericht?
• Heb je kennis van ruimtelijke ordening?
• Kun je een proces goed uitstippelen, organiseren en bijsturen?
• En kun je goed samenwerken in projectteams?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

In Oss werken we aan grote en uitdagende opgaven, waaronder de woningbouwopgave met focus op verstedelijking, de agrarische transitie en de energietransitie. Om deze ontwikkelingen effectief vorm te geven, werken we bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling aan inhoudelijke kaders die worden vertaald naar gebiedsvisies, koersnota’s, beleidsdocumenten, ontwikkelplannen en uitvoeringsprogramma’s. Denk hierbij aan de Omgevingsvisie, de Hoogbouwvisie, de Plintenstrategie, de Kaders voor Maatschappelijke voorzieningen en de Leidraad voor Inrichting van de Openbare Ruimte. Daarnaast sturen we enkele kleinere locatie- en gebiedsontwikkelingsprojecten aan die niet vanuit de afdeling Projectenbureau worden aangestuurd.

Ook blijven we als afdeling in ontwikkeling: we verbeteren onze processen en bedrijfsvoering voortdurend en pakken deze verbeteringen projectmatig en planmatig aan.

Dit ga je doen

Als coördinator / projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor het initiëren en uitvoeren van projecten en processen die bijdragen aan de ontwikkeling van beleidskaders, de verdere professionalisering van de afdeling en de realisatie van locatie- en gebiedsontwikkelingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met je projectteam en in opdracht van diverse opdrachtgevers.

Bij aanvang van een nieuwe opdracht stel je een duidelijke werkwijze op, waarin je de aanpak en benodigde stappen formuleert. Je deelt jouw ideeën en zorgt ervoor dat zowel opdrachtgevers als projectteamleden deze aanpak begrijpen en ondersteunen. De inhoudelijke bijdrage aan het eindproduct komt vanuit het team, bestaande uit onder andere planologen, juristen en stedenbouwkundigen en collega’s van andere afdelingen.

Gedurende het proces bewaak je als coördinator / projectleider de voortgang en stuur je actief op de uitvoering van de opdracht. Je zorgt voor een effectieve afstemming met management en bestuur, waarbij je ervoor waakt dat de vastgelegde planning wordt nageleefd. Dankzij je sterke organisatorische vaardigheden ben je in staat om het project succesvol af te ronden en de gewenste resultaten te realiseren.

En verder...

• Functioneer je zowel intern als extern als aanspreekpunt voor je project
• Kun je project- en planmatig werken
• Adviseer je zelfstandig en informeer je college en gemeenteraad

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Voor andere vormen van duurzaam reizen krijg je een vergoeding van € 0,23 per km (maximaal € 750 per jaar). Kom je niet voor deze regelingen in aanmerking dan kun je je reiskosten (fiscaal) uitruilen tegen een onbelaste vergoeding uit je IKB-budget.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kennis van en enkele jaren ervaring met ruimtelijke ontwikkeling
• Affiniteit met projectmatig werken (in Oss gebruiken we de systematiek van Projectmatig Creëren (PMC))

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.