Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Projectleider Ruimtelijk Domein

Geplaatst 1 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.070 - € 6.862 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Senior Projectleider Ruimtelijk Domein

Senior Projectleider Ruimtelijk Domein

Ben jij van uitdagend werk én zichtbaar resultaat? Dan is deze vacature iets voor jou! 😊

Wat ga je doen?

Je werkt aan vele mooie gebiedsontwikkelingen, te beginnen met het Stadshart van Dijk en Waard. Grote vastgoedontwikkelingen in het Stadshart zijn nagenoeg afgerond, maar nieuwe opgaven dienen zich aan. Met een te maken herijking van het masterplan werk jij aan nieuwe opgaven zoals klimaatadaptatie, duurzame mobiliteitsoplossingen, het optoppen van gebouwen, een concreet nieuw ontwikkelgebied en uiteindelijk een nog betere inbedding van het Stadshart in het hart van de nieuwe fusiegemeente Dijk en Waard. Ons ontwikkelteam en de ambtelijk gebiedsontwikkelaar staan voor jou klaar om jouw nieuwe gebiedsontwikkeling met jouw eigen ideeën vorm te geven. Dijk en Waard is een innovatieve gemeente in gebiedsontwikkeling en de randvoorwaarden (omgevingsvisie, financiën, samenwerking in de organisatie en bedrijfsvoering) zijn goed ingericht voor dit soort opgaven. Naast deze grote ontwikkelingen is er ook altijd een diversiteit aan kleinschaligere projecten waar jouw projectleiding nodig kan zijn, zoals incidentele inbreilocaties.

Daarnaast:

  • Ontplooi je nieuwe initiatieven in gebiedsontwikkeling samen met de gebiedsontwikkelaar;
  • Bewaak je het proces, de kwaliteit, budgetbeheer, informatievoorziening en borging als het gaat om naleving van afspraken met partijen en strategische afwegingen;
  • Signaleer je waar risico’s ontstaan en waar verbeteringen mogelijk zijn en formuleert dit tot een advies;
  • Vertaal je ontwikkelingen in voorstellen;
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten;
  • Presenteer je effecten en beleidsdoelstellingen.

Jouw profiel

Jij herkent vraagstukken op samenhangende vakgebieden en kunt draagvlak zoeken voor strategieën. Moeiteloos haal jij door te netwerken ‘buiten’ naar ‘binnen’. Vanuit jouw expertise werk je graag zelfstandig maar zoek je als teamplayer ook graag de verbinding op met jouw collega’s. Jij kan collega’s laten reflecteren op zowel procesmatig als inhoudelijk niveau. Met jouw open en toegankelijke houding maak je het verschil. Je kunt goed doorvragen, anderen coachen en luisteren. Jij kent de belangen en weegt deze af.

Daarnaast beschik jij over:

  • Een afgeronde WO opleiding/WO werk- en denkniveau op het gebied van bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, geografie, planologie / sociale geografie, civiel, Master City Developer etc.;
  • Ruime aantoonbare ervaring als projectleider.

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur;
  • Een dienstverband voor 32-36 uur (4 x 9 uur is ook bespreekbaar);
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

En daar hoort bij:

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een tegemoetkoming voor je reiskosten;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Een laptop en telefoon.

Over ons

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken.

De afdeling Beleid Ruimte

Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte. De afdeling bestaat uit 65 collega’s in uiteenlopende functies en uit een aantal teams die nauw samenwerken, namelijk: mobiliteit, ruimtelijke ordening, economie & recreatie, stedenbouw & landschap, onderwijshuisvesting, wonen, duurzame leefomgeving, projectondersteuning en projectmanagement.

Over de organisatie

Ben jij een professional die zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan is de gemeente Dijk en Waard naar jou op zoek! Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. Een excellente dienstverlening voor onze inwoners is de rode draad in ons werk.

Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeente? Laat het ons weten!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud