Functioneel Beheerder AFAS

Starten of doorgroeien in IT en processen bij Hoek en Blok

Krijg jij spontaan error van stroperige processen die digitaal veel sneller kunnen? Dan is jouw input meer dan welkom bij Hoek en Blok in Sliedrecht en Barendrecht. Je pakt verschillende verbeterprojecten op, zodat het werk van jouw collega’s vlotter loopt. Daarbij krijg je de vrijheid zelf oplossingen voor te stellen én uit te werken. Zo is iedere dag anders.

Beloning, waardering en volop kansen

Naast afwisseling, gezelligheid en carrièrekansen bieden we jou een mooi pakket arbeidsvoorwaarden (op basis van een 40-urige werkweek):

• een salaris tussen € 2900 – € 4900 bruto, afhankelijk van je ervaring;
• een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast contract;
• 27 (tot 32) vakantiedagen;
• flexibele werktijden;
• een fiets van de zaak of kies je liever voor het OV of een mobiliteitsvergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
• doorleren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren;
• een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.

Dit maakt jou uniek

Jij wordt er blij van als collega’s met jouw hulp hun werk beter kunnen doen. Je neemt daarom zelf het initiatief om bij hen langs te gaan en komt daarna met verbetervoorstellen. En die collega die het werk liever op de oude manier blijft doen? Die overtuig jij met goede argumenten en een duidelijke uitleg.

We kijken samen naar jouw ervaring en ambities. Voor starters bieden we een leertraject met begeleiding en voor ervaren collega’s is er ruimte voor meer verantwoordelijkheid en verdieping. Om goed van start te kunnen gaan heb je;

• een relevant hbo-diploma;
• affiniteit met informatiesystemen, zoals AFAS en bij voorkeur al enige ervaring met dit systeem;
• ervaring met projectmatig werken, of je vindt het leuk om gestructureerd te werken en overzicht te houden.

Breng onze organisatie verder als functioneel beheerder

Processen moeten en kunnen beter, daar weet jij alles van. Als functioneel beheerder AFAS ga jij langs bij jouw collega’s van verschillende afdelingen om te vragen waar zij tegenaan lopen. Je analyseert het proces en zoekt verbeterpunten. Vervolgens maak je een plan van aanpak dat je na overleg deels zelf uitvoert en indien nodig deels uitbesteedt aan kennispartners. Door het proces te digitaliseren boek je flinke tijdwinst voor je collega’s.

Samengevat zijn dit jouw taken:

• verbeterkansen ontdekken op de verschillende afdelingen;
• projecten van A tot Z plannen en zelfstandig of met het team uitvoeren waarbij je AFAS ten volle benut;
• het delen van kennis met jouw junior collega;
• contacten onderhouden met externe kennispartners die bijdragen aan jouw oplossing;
• het verbeterde proces uitleggen aan jouw collega’s via bijvoorbeeld een werkinstructie, workshop of instructievideo.

“Toen ik hier 21 jaar geleden binnenkwam dacht ik na een jaar weer weg te zijn. Maar het beeld dat ik had van accountants in hun saaie grijze pakken bleek niet te kloppen. Het is echt een leuke club mensen, we doen veel samen en op feestjes merk dat je dat iedereen erbij hoort. Die gezelligheid is waarom ik hier al zo lang werk.”

Henk Roos, Manager ICT & Facilitair

De kracht van teamwork bij Hoek en Blok

Met ruim 200 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van ondernemers een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.

Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft de persoonlijke benadering van een familiebedrijf gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.

Durven doen!

werken@hoekenblok.nl

+31 6 57 56 37 90

+31 6 42 81 88 02