Functioneel beheerder

Maak impact met slimme digitale leeroplossingen bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

Wil jij impact maken met slimme digitale leeroplossingen? Als Functioneel Beheerder in Gouda (en straks in Den Haag) speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en het beheer van onze digitale leerplatformen.

Dit ga je doen:

Het Opleidingsinstituut (OI) van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ondersteunt medewerkers bij hun professionele ontwikkeling. Of het nu gaat om basisopleidingen voor nieuwe collega’s of doorlopende leerlijnen voor ervaren professionals: leren en ontwikkelen staan centraal.

Om dit mogelijk te maken, werken we met moderne digitale leeromgevingen. We staan aan de vooravond van een grote transitie: de implementatie van een nieuw, rijksbreed Learning Management System (LMS). Jij zorgt ervoor dat dit systeem goed werkt én blijft aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de organisatie.

Als Functioneel Beheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor het LMS en andere (leer)platformen die wij beheren. Je draagt bij aan de betrouwbaarheid, gebruiksvriendelijkheid en doorontwikkeling van het systeem. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het OI en met externe IT-leveranciers en IT-specialisten. Je analyseert gebruikersvragen en vertaalt deze naar concrete oplossingen en instructies, test nieuwe functionaliteiten en begeleidt updates en releases. Ook participeer je in (kern)gebruikersoverleggen en zit deze voor.

Je maakt deel uit van een team van vier ervaren functioneel beheerders.

Je huidige werkplek is in Gouda. Vanaf 2026 werk je vanuit onze vernieuwde locatie in Den Haag. Binnen het Opleidingsinstituut werk je samen met circa 170 collega’s – van onderwijskundigen tot planners, trainers en beheerders – in een betrokken, informele organisatie die samenwerking en kennisdeling stimuleert.

Functie-eisen

• Je hebt een afgerond hbo opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer van (leer)systemen;
• Je hebt kennis van BISL of een vergelijkbare methodiek (pré);
• Je hebt kennis van of ervaring met LMS Cornerstone (pré);
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en het vermogen te schakelen tussen techniek en praktijk;
• Je kunt goed prioriteren en blijft kalm in urgente situaties;
• Je communiceert helder en weet je gemakkelijk aan te passen aan verschillende gesprekspartners.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• De huidige werkplek is in Gouda. Vanaf 2026 werk je vanuit onze vernieuwde locatie in Den Haag.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Opleidingsinstituut Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is een specialistisch opleider en kennisinstituut op het gebied van detentie. Met opleidingen en kennisdeling dragen we bij aan het vakmanschap van medewerkers. Voor alle opleidings- en ontwikkelvraagstukken op het gebied van detentie van rijksorganisaties en de semipublieke sector zijn we gesprekspartner. Het OI is een echte doe-organisatie, en er heerst een hoge betrokkenheid, motivatie en drive, en grote collegialiteit. Bij het OI werken circa honderdzeventig DJI-collega’s en het OI zet daarnaast ook ongeveer 150 externe trainers in een flexibele constructie.

Het OI zorgt ervoor dat nieuwe DJI-medewerkers opgeleid en gecertificeerd aan hun werk kunnen beginnen, bijvoorbeeld door het aanbieden van basisopleidingen voor executieve medewerkers. Daarnaast ontwikkelen we voor het huidige personeel ook permanente educatie. Dat betekent niet alleen het op niveau houden van kennis en vaardigheden, maar ook het aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden waar de veranderende DJI-organisatie om vraagt. Dit doen we in nauwe samenwerking met het regulier onderwijs. Innovatie heeft hierin een belangrijke rol. We staan nu voor de uitdaging om ons voor te bereiden op de toekomst en onze visie op leren en ontwikkelen aan te passen aan de maatschappelijke ontwikkelingen.

Deze ontwikkelingen hebben grote uitwerking op het instituut en zijn medewerkers. Dankzij een tomeloze inzet en grote betrokkenheid bij het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingen lukt het telkens weer om opleidingen tijdig te starten, in overeenstemming met de werkroosters van de afnemers. We anticiperen op de toegenomen vraag, het levenslang leren en het nieuwe onderwijs. Zo kan het Opleidingsinstituut de DJI-organisatie het meest effectief ondersteunen in het behalen van haar doelstellingen. Hiermee dragen we bij aan de ambities van DJI als detentiespecialist.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.