Manager Audit & Accounting Advisory

Manager Audit & Accounting Advisory bij Mazars

Als Manager Audit & Accounting Advisory ben je bezig om opdrachten in goede banen te leiden. Deze opdrachten bestaan uit het leveren van advies op het gebied van audit readiness en verslaggeving aan een breed scala aan organisaties. Spreekt dit je aan?

Wat breng je mee?

• Een succesvol afgeronde RA-opleiding met minimaal 6 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met accountantscontroles
• Affiniteit en ervaring met financiële verslaggeving (IFRS en Dutch GAAP)
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Flexibiliteit en het vermogen om goed om te gaan met veranderende omstandigheden
• Ondernemende en commerciële instelling

Wat bieden wij?

• Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring, inclusief een vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
• 29 vakantiedagen en een flexibele diversiteitsdag (bij een 40-urige werkweek)
• De mogelijkheid om in een hybride werkmodel te functioneren
• Een volledig uitgeruste thuiswerkplek
• Keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsregeling
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Premievrij pensioen
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei

Wat ga je doen?

Als Manager Audit & Accounting Advisory ben je dagelijks bezig om de opdrachten van dit nieuwe team in goede banen te leiden. Deze opdrachten bestaan uit het leveren van advies op het gebied van audit readiness en verslaggeving aan een breed scala aan organisaties. Hierbij kan het de ene keer gaan om het ondersteunen van een klant bij het verbeteren van zijn processen rondom totstandkoming van het jaarverslag en de andere keer om de klant te voorzien van een technisch accountingadvies op basis van IFRS.

Het team bevindt zich in een opstartfase waarbij je een belangrijke rol gaat spelen in de vormgeving van deze dienstverlening, niet alleen de uitvoering. Hierbij is het belangrijk dat je in kunt spelen op veranderingen, ondernemend bent en flexibiliteit toont. Dit gaat hand in hand met de vrijheid om dingen te doen zoals jij vindt dat ze moeten gebeuren, en je verder breed te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als commercieel.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.