Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een energieke en mensgerichte professional met een passie voor internationale payroll? Heb je een scherp analytisch vermogen, denk je in oplossingen en wil je bouwen aan een groeiend team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat breng je mee?
Wat bieden wij?
Wat ga je doen?
Als Manager Payroll bij Forvis Mazars maak je deel uit van een enthousiast en professioneel team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van onze internationale payroll services.
Samen met je collega's zorg je dagelijks voor tevreden klanten en draag je bij aan de innovatie en groei van onze payrollpraktijk. Je krijgt volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en wij hechten veel waarde aan teambuilding, waarbij we de unieke kwaliteiten van ieder teamlid omarmen en waarderen. We vullen elkaar aan en versterken elkaar!
Je werkt in een internationale omgeving, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s en klanten over de hele wereld. Je bent actief betrokken bij multi-country engagements en schakelt regelmatig met internationale stakeholders om complexe payrollvraagstukken op te lossen.
Bij Forvis Mazars krijg je de kans om je passie en expertise te benutten in een dynamische en internationale omgeving!
De belangrijkste werkzaamheden samengevat:
"Forvis Mazars vindt het belangrijk dat je iets gaat doen wat je écht leuk vindt. Wanneer je als persoon kunt focussen op de werkzaamheden die bij jou passen, resulteert dat in de gewenste intrinsieke motivatie. Dit is voor mij in ieder geval één van mijn belangrijkste redenen waarom ik al meer dan vijf jaar bij Forvis Mazars werkzaam ben. Dus mijn tip: ga met plezier naar je werk en doe waar je goed in bent!"
Robin Klein Gunnewiek, Junior Manager Accountancy & Outsourcing Services
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.
Groeipad
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.