Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Management Trainee

Geplaatst 25 mei 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Management Traineeship bij Croonwolter&dros

Impact. Vakmanschap. Samenwerking.

Bij Croonwolter&dros (CWD) krijg je als Management Trainee de unieke kans om direct bij te dragen aan de toekomst van techniek, innovatie en (project)management. Jij maakt impact door processen te verbeteren, technologische innovaties te integreren of teams naar een hoger niveau te tillen. Je ontwikkelt jouw vakmanschap in real-life projecten binnen complexe technische omgevingen en groeit uit tot een leider die mensen, processen en technologie weet te verbinden.

Aan de slag

Tijdens een tweejarig traineeship draai je mee in drie intensieve rotaties binnen onze kerngebieden: operations, innovatie & technologie, en project- & teamleiderschap.

  • Je werkt aan het optimaliseren van processen en ketens.
  • Je onderzoekt en implementeert nieuwe technologische toepassingen.
  • Je leidt projectteams en zorgt voor succesvolle realisatie en samenwerking. Je leert snel schakelen tussen strategie en praktijk en bouwt zo een brede basis voor een toekomst in technische leiderschapsrollen bij CWD.

Dit krijg je van ons

  • Een uniek traineeship waarin je echte impact maakt binnen een toonaangevend technisch bedrijf.
  • Uitdagende opdrachten met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelkansen.
  • Coaching en training gericht op vakinhoudelijke én persoonlijke groei.
  • Na afloop uitzicht op een mooie vervolgstap binnen projectmanagement, operations of innovatie.
  • Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
  • Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
  • Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
  • Elektrische auto van de zaak.
  • Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
  • Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
  • Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Hier kom je te werken

Je werkt nauw samen met ervaren collega’s: projectleiders, engineers, innovators en klantteams. In elke opdracht ontwikkel je je verder in leiderschap, samenwerking en inhoudelijke expertise. Je wordt actief begeleid door coaches en je leidinggevende, zodat je gericht werkt aan jouw groei én onze toekomst.

Dit ben jij

  • Een afgeronde wo-master – of dat nu in een technische richting is zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek, of in een meer managementgerichte studie zoals Bedrijfskunde of Bestuurskunde – en je bent nieuwsgierig naar de wisselwerking tussen techniek en organisatievraagstukken.
  • Sterke analytische vaardigheden en een gezonde dosis ondernemerschap.
  • Passie voor techniek, innovatie én mensen.
  • Een proactieve houding en de ambitie om te groeien in leiderschap.
  • Nieuwsgierigheid, lef en de drive om samen met ons grenzen te verleggen.

Wij zijn TBI, Voorelkaarmakers in techniek, bouw & ontwikkeling en infra. Wij zijn van het wij, het grotere geheel. Van samen verantwoordelijkheid nemen. Als steward-owned collectief van ondernemingen ligt onze focus op maatschappelijke waarde en impact voor de lange termijn. Onze enige aandeelhouder, Stichting TBI, maakt het mogelijk dat we kunnen bouwen aan een duurzame en leefbare wereld. Voor onszelf, voor onze partners en vooral voor de Toekomstelingen – de generaties na ons.

Bouw
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.300 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud