Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Logo TBI

TBI

Wij zijn TBI, Voorelkaarmakers in techniek, bouw & ontwikkeling en infra. Wij zijn van het wij, het grotere geheel. Van samen verantwoordelijkheid nemen. Als steward-owned collectief van ondernemingen ligt onze focus op maatschappelijke waarde en impact voor de lange termijn. Onze enige aandeelhouder, Stichting TBI, maakt het mogelijk dat we kunnen bouwen aan een duurzame en leefbare wereld. Voor onszelf, voor onze partners en vooral voor de Toekomstelingen – de generaties na ons.

Bouw
Rotterdam, NL
Actief in 3 landen
6.300 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

TBI

Delen:

Wij zijn TBI, Voorelkaarmakers in techniek, bouw & ontwikkeling en infra. Wij zijn van het wij, het grotere geheel. Van samen verantwoordelijkheid nemen. Als steward-owned collectief van ondernemingen ligt onze focus op maatschappelijke waarde en impact voor de lange termijn. Onze enige aandeelhouder, Stichting TBI, maakt het mogelijk dat we kunnen bouwen aan een duurzame en leefbare wereld. Voor onszelf, voor onze partners en vooral voor de Toekomstelingen – de generaties na ons.

Bouw
Rotterdam, NL
Actief in 3 landen
6.300 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Dit zeggen medewerkers

Maaike Ahsmann

Trainee

Maaike Ahsmann

‘De maatschappelijke betrokkenheid van TBI spreekt me aan’
Lees het hele verhaal op: https://werkenbij.tbi.nl/verhalen/maaike

Bas Kuypers

TBI Trainee

Bas Kuypers

‘Ik help de driejarige strategie van ons AI-team ontwikkelen’
Lees het hele verhaal op: https://werkenbij.tbi.nl/verhalen/bas

Interessant om te weten

Wij zijn er voor elkaar, voor onze klanten, partners en voor de wereld die we samen delen. Ons doel? Die ene, gedeelde wereld zo schoon, eerlijk en leefbaar mogelijk overdragen aan onze Toekomstelingen; dat is waar we voor staan.
Met daadkracht en samenwerking. Met alle wijheid en aanpakkerigheid die we in huis hebben. Met 21 ondernemingen, 6.550 vakmensen, onze fondsen…


Wij zijn er voor elkaar, voor onze klanten, partners en voor de wereld die we samen delen. Ons doel? Die ene, gedeelde wereld zo schoon, eerlijk en leefbaar mogelijk overdragen aan onze Toekomstelingen; dat is waar we voor staan.

Met daadkracht en samenwerking. Met alle wijheid en aanpakkerigheid die we in huis hebben. Met 21 ondernemingen, 6.550 vakmensen, onze fondsen en talloze collectieve initiatieven, verspreid over honderden projecten tegelijkertijd, maken we nu mogelijk wat straks het verschil maakt.

Onze cultuur, ons DNA, is gebouwd op vier waarden. Wij geloven in samen sterk, onze Wijheid en de Wederkerigheid die daarvoor nodig is: geven en nemen in balans. Dat brengt ons Schoonheid, als in werkgeluk, trots en betekenis en mooie, duurzame projecten. Onze Aanpakkerigheid, tenslotte, zorgt ervoor dat we niet afwachten en aankijken, maar vooral dóen en doorpakken. We maken nu mogelijk wat straks het verschil maakt.


Wij zijn er voor elkaar, voor onze klanten, partners en voor de wereld die we samen delen. Ons doel? Die ene, gedeelde wereld zo schoon, eerlijk en leefbaar mogelijk overdragen aan onze Toekomstelingen; dat is waar we voor staan.

Met daadkracht en samenwerking. Met alle wijheid en aanpakkerigheid die we in huis hebben. Met 21 ondernemingen, 6.550 vakmensen, onze fondsen en talloze collectieve initiatieven, verspreid over honderden projecten tegelijkertijd, maken we nu mogelijk wat straks het verschil maakt.

Onze cultuur, ons DNA, is gebouwd op vier waarden. Wij geloven in samen sterk, onze Wijheid en de Wederkerigheid die daarvoor nodig is: geven en nemen in balans. Dat brengt ons Schoonheid, als in werkgeluk, trots en betekenis en mooie, duurzame projecten. Onze Aanpakkerigheid, tenslotte, zorgt ervoor dat we niet afwachten en aankijken, maar vooral dóen en doorpakken. We maken nu mogelijk wat straks het verschil maakt.

Ieder jaar start er in oktober een nieuwe groep trainees. Je kunt je hiervoor aanmelden door te solliciteren en jouw motivatiebrief en cv met ons te delen. Vervolgens krijg je een cognitie- en persoonlijkheidstest en wordt je uitgenodigd voor het eerste kop koffie op ons hoofdkantoor in Rotterdam. Als we beiden enthousiast zijn dan wordt je uitgenodigd bij één van…


Ieder jaar start er in oktober een nieuwe groep trainees. Je kunt je hiervoor aanmelden door te solliciteren en jouw motivatiebrief en cv met ons te delen. Vervolgens krijg je een cognitie- en persoonlijkheidstest en wordt je uitgenodigd voor het eerste kop koffie op ons hoofdkantoor in Rotterdam. Als we beiden enthousiast zijn dan wordt je uitgenodigd bij één van onze bedrijven voor een tweede gesprek. Bij enthousiasme van beide kanten gaan wij op zoek naar een passende startpositie en bereiden we je voor op twee jaar leren en ontwikkelen binnen de wereld van techniek, bouw en infra.

Ben je eerder klaar met studeren en wil je eerder starten als september? Goed nieuws, dit is ook mogelijk bij TBI. Je gaat dan al eerder aan de slag op je project en start in oktober met het traineeship.

Heb je nog vragen over ons traineeship of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Claudia Ritmeester, Programmamanager bij TBI, via jk.ritmeester@tbi.nl.


Ieder jaar start er in oktober een nieuwe groep trainees. Je kunt je hiervoor aanmelden door te solliciteren en jouw motivatiebrief en cv met ons te delen. Vervolgens krijg je een cognitie- en persoonlijkheidstest en wordt je uitgenodigd voor het eerste kop koffie op ons hoofdkantoor in Rotterdam. Als we beiden enthousiast zijn dan wordt je uitgenodigd bij één van onze bedrijven voor een tweede gesprek. Bij enthousiasme van beide kanten gaan wij op zoek naar een passende startpositie en bereiden we je voor op twee jaar leren en ontwikkelen binnen de wereld van techniek, bouw en infra.

Ben je eerder klaar met studeren en wil je eerder starten als september? Goed nieuws, dit is ook mogelijk bij TBI. Je gaat dan al eerder aan de slag op je project en start in oktober met het traineeship.

Heb je nog vragen over ons traineeship of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Claudia Ritmeester, Programmamanager bij TBI, via jk.ritmeester@tbi.nl.