Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Leeuwendaal zoekt voor de Raad van Overleg Metalektro een manager Cao en Pensioen (MT-lid).
De organisatie
De Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) is het overlegorgaan van de sociale partners in de Metalektro. Hier vinden de onderhandelingen plaats over de cao's in de Metalektro en wordt het beleid voor de sector bepaald. In de Metalektro sector werken zo'n 170.000 mensen bij ongeveer 1.200 bedrijven. Het is een grote, belangrijke en trotse sector, waar essentieel werk wordt verricht. De bedrijven en werkzaamheden zijn heel divers, maar in de basis zijn alle bedrijven in de Metalektro of actief in de metaalindustrie of in de elektrotechnische industrie. Bedrijven die op basis van hun bedrijfsactiviteiten tot de Metalektro gerekend worden, vallen onder de cao's Metalektro. Die bedrijven zijn verplicht zich aan te sluiten bij de cao-fondsen en het PME Pensioenfonds.
De ROM heeft als overlegorgaan van de sociale partners in de Metalektro als hoofddoel het bevorderen van een goede samenwerking tussen werkgevers en werknemers in de bedrijfstak. De ROM vervult hiertoe een aantal rollen. Ten eerste fungeert de ROM als platform van overleg- en adviesorgaan van de sociale instellingen, commissies en werkgroepen die voor Metalektro van belang zijn. Ten slotte bevordert de ROM overleg tussen werkgevers en werknemers in afzonderlijke ondernemingen, zoals via de Bemiddelingsinstantie en de Geschillencommissie.
De opgave
Op het Bureau van de ROM werken professionals aan de uitvoering van de opdrachten van cao-partijen, de facilitering van besturen, commissies en (cao)werkgroepen en autonome secretariële activiteiten. Het Bureau wil naar haar opdrachtgevers en klanten betrouwbaarheid en dienstbaarheid uitstralen. De organisatie biedt daarom op professionele wijze een gevarieerd dienstenpakket aan, brengt daar voortdurend verbeteringen in aan en realiseert partnerschap met het oog op synergie. Daarom hecht de organisatie aan teamwork en continue kennisontwikkeling en -uitwisseling.
Iedere cao en verplichtstelling van een pensioenfonds bevat een werkingssfeer waarin staat beschreven op wie die van toepassing is. Cao-partijen in de ROM bepalen de inhoud van de werkingssfeer van de Metalektro en de toepassing daarvan. De manager Cao en Pensioen beheert voor zowel de ROM als PME de werkingssfeer van de Metalektro. De manager Cao en Pensioen legt hiërarchisch en functioneel verantwoording af aan de directeur van de ROM. Inhoudelijk legt de manager Cao en Pensioen rechtstreeks verantwoording af aan partijen in het ROM-bestuur en indirect aan PME.
Profiel
De manager Cao en Pensioen geeft leiding aan de afdelingen Werkingssfeer en Cao (2 regiomanagers en 2 juristen) en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking van de afspraken die er in het onderhandelingsresultaat van de cao's gemaakt worden en besluiten die er in het bestuur worden genomen. De manager Cao en Pensioen staat stevig in zijn of haar schoenen en is van nature een netwerker en bruggenbouwer met een hoge gunfactor. Een leidinggevende met goede balans tussen denken en doen, die zich gemakkelijk beweegt op strategisch en tactisch niveau. De manager Cao en Pensioen is er als het nodig is en geeft daarnaast vertrouwen aan de regiomanagers en juristen. Het is een coachend leidinggevende en sparringpartner.
Je bent rechtstreeks in contact met de sociale partners en kan goed werken in een paritaire omgeving. Je hebt een goede politieke sensitiviteit ontwikkeld en kan goed bewegen in een omgeving met tegengestelde belangen. De zwaardere dossiers zijn voor jou een uitdaging en je hebt affiniteit met en kennis van de bedrijven in de Metalektro. Je vindt het interessant om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector. In de rol van de manager Cao en Pensioen ben je lid van het MT en houd je je ook bezig met organisatiebrede interne zaken.
Functie-eisen
Wat biedt Raad van Overleg Metalektro?
Een ambitieuze en afwisselende werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om van betekenis te zijn met gelijkgestemde professionals. Verder biedt de Raad van Overleg Metalektro een salaris ingedeeld op basis van de bij de ROM gehanteerde functielijst met bijbehorende salarisschaal en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.