Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Servicedesk (Veldhoven)

Geplaatst 15 mei 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een daadkrachtige manager met oog voor de klant, is support en klanttevredenheid jou op het lijf geschreven en heb je het in je om een volledige afdeling te managen? Lees dan verder!

Wat jij gaat doen

Als Manager Servicedesk ben je verantwoordelijk voor de aansturing en de begeleiding van je team bestaande uit 25 Support engineers die er samen zorgen dat onze klanten goed worden geholpen met technische issues. Hierbij gaat het met name om support bieden op gebied van werkplekken dus veel hardware zaken als laptops, telefoons, printers etc. En op software gebied M365, Office, applicaties, etc.

In deze rol zorg je er voor dat het team goed kan functioneren, gemotiveerd is en iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Service en klantgericht handelen en teambuilding zijn hierbij cruciaal.

Tot je voornaamste taken behoren:

  • HR verantwoordelijkheid; dat wil zeggen je bent betrokken bij de sollicitaties van nieuwe medewerkers, de voortgangsgesprekken, beoordelingen, planning, etc;
  • Administratieve taken zoals facturatie, declaraties, verlofuren, ziekmeldingen, urencontrole;
  • Aansturing van de dagelijkse operatie binnen de Servicedesk; de taakverdeling, behandeling van klachten en escalaties, operationeel overleg met klanten en teamlead, evaluaties en het goed laten verlopen van de dagelijkse processen;
  • Kennisopbouw en kennisborging van jezelf en je team zodat alle medewerkers goed en adequaat support kunnen bieden en weten waar ze het over hebben;
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het naleven van de SLA’s die afgesproken zijn met de klant. Je bent in goed contact met de klant en zorgt dat er sprake van een prettige en succesvolle samenwerking. Regelmatige klantbezoeken horen ook bij deze functie.

Wie wij zoeken

Als Manager Servicedesk ben je een natuurlijke sterke communicator op alle niveaus in een organisatie. Je kan gemakkelijk hoofd en bijzaken van elkaar onderscheiden zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je bent een peoplemanager maar je kunt je ook zakelijk opstellen wanneer het moet. Ook beschik je over voldoende kennis en of interesse op technische gebied van de IT.

Verder neem je mee:

  • Minimaal Hbo werk-en-denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare aansturende en coachende rol;
  • Je hebt goede people skills, weet hoe je mensen en teams kunt motiveren, sturen, coachen en corrigeren waar nodig;
  • Een stevige persoonlijkheid die zich niet makkelijk uit het veld laat slaan;
  • Je bent goed in overzicht bewaren en blijft kalm in eventuele hectische situaties;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van TOPdesk is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring;
  • Een bonus in de vorm van een winstafhankelijke eindejaarsuitkering van max. 2 maandsalarissen;
  • Een lease auto of mobiliteitsvergoeding;
  • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een bijdrage aan je pensioen, en de mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma en een collectieve zorgverzekering;
  • De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
  • Een internet- en thuiswerkvergoeding;
  • Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
  • Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;
  • Een reiskostenvergoeding.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.

Onze extra's

  • 💼 Studie & Opleiding

    Bij Simac vinden we door ontwikkelen belangrijk. In de IT is dat essentieel. Het halen van certificaten, of het volgen van training. Wij dragen daar graag aan bij!

  • 🕐 Flexibele uren

    De balans tussen werk en privé is essentieel. Bij Simac krijg je veel vrijheid in de indeling van je eigen uren.

  • 👵🏽 Bijdrage pensioen & Collectieve zorgverzekering 🏥

    Bij Simac dragen we zorg voor onze mensen. Wij dragen bij aan jouw pensioen en je kunt met onze collectieve zorgverzekering mee te doen.

  • 🏄🏻‍♀️ Aankoop vakantiedagen

    Bij Simac heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen voor een langere vakantie of reis.

  • 🕺 Personeelsvereniging

    Onze personeelsvereniging organiseert vaak gezamenlijke activiteiten, zoals een bezoek aan de Efteling, etentjes, dart avonden en feestjes en nog veel meer.

Bij Simac maakt iedere collega het verschil. Simac biedt een plek om impact te maken voor onze klanten en onze maatschappij. De mogelijkheid om te groeien als mens én als specialist. We zijn een hecht team dat samenwerkt om de technologische uitdagingen van onze klanten op te lossen. Een team dat staat voor warmte, waarde en wendbaarheid, want we koesteren het persoonlijke contact en wederzijds vertrouwen. Bij Simac zijn we altijd op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde mensen die het fantastisch vinden om met passie voor IT elke dag het beste uit zichzelf te halen. We noemen dit met trots Teamnology.

Techniek maakt het leven makkelijk en ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden zonder dat je er naar om kijkt. Met die insteek ontwikkelen en maken wij onze producten voor presentie- en engagement monitoring in het onderwijs en toegangscontrole voor de onderwijs, leisure en zorgmarkt. Elke dag dragen wij op die manier bij aan een betere student-, client-, medewerker- en klantbeleving bij onze opdrachtgevers.

Overig
Veldhoven
Actief in 5 landen
17 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud