Promovendus in het onderzoeksproject 'The Future of Dying'

Vacature: Promovendus in het onderzoeksproject ‘The Future of Dying’

Wil jij bijdragen aan innovatief etnografisch onderzoek naar ethische dilemma’s in behandelbeslissingen in het laatste stuk van het leven?

De Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden is op zoek naar een ambitieuze promovendus voor onderzoek naar de manier waarop zorgprofessionals omgaan met ethische dilemma’s in medische behandelbeslissingen in levenseindezorg in de context van sociale en culturele diversiteit en ongelijkheid. Je werkt binnen het recent gehonoreerde project ‘The Future of Dying: End-of-Life Care in a Time of De-medicalized Death’, ondersteund door een NWO-VIDI subsidie.

Projectomschrijving

In het licht van de groeiende beschikbaarheid van geavanceerde en vaak belastende levensverlengende behandelingen stellen steeds meer zorgverleners en patiënten dat juist minder behandelen kan leiden tot een ‘goede dood’. Maar zorgverleners en patiënten zijn het niet altijd eens over waar de grenzen van doorbehandelen liggen. Mede door een maatschappelijke context van sociaal-culturele diversiteit en ongelijkheid leidt dit tot nieuwe dilemma’s in beslissingen over wat ‘goede’ levenseindezorg inhoudt. Door middel van etnografisch onderzoek in Nederland laat dit VIDI project zien hoe patiënten, hun naasten en zorgverleners normen gebruiken en vormgeven in hun beslissingen over behandelingen aan het einde van het leven. Dit project bestaat uit drie empirische studies, gericht op publiek discours, patiënten en hun naasten, en zorgprofessionals.

Wat ga je doen:

Het onderdeel van het project dat door de PhD kandidaat zal worden opgezet en uitgevoerd betreft een etnografische studie naar de manier waarop zorgprofessionals omgaan met deze dilemma’s in medische behandelbeslissingen in levenseindezorg. De succesvolle kandidaat is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende taken:

• Schrijven van een onderzoeksvoorstel en uitvoeren van twaalf maanden etnografisch onderzoek in Nederland, inclusief participerende observatie en interviews
• Data analyseren en een proefschrift schrijven dat bijdraagt aan de doelen van ‘The Future of Dying’ en bijdragen aan het waarborgen van de ethiek en het data management in het project
• Actief bijdragen aan het onderzoek, publiceren en communiceren van het onderzoeksproject ‘The Future of Dying’, inclusief het samenwerken aan academische en niet-academische publicaties en wetenschapscommunicatie, en het organiseren van workshops en seminars.
• Het volgen van relevante cursussen en masterclasses, inclusief het PhD onderwijs conform de richtlijnen van de Faculteit en van het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie.
• Participeren in het PhD programma en andere academische activiteiten van het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie.

Hier ga je werken
Voor deze functie ben je gestationeerd binnen het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden. De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen.

Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (CAOS)
Het Instituut voor Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (CAOS) van de Universiteit Leiden concentreert zich op 'wereldwijde kwetsbaarheid en sociale veerkracht. Drie thema’s staan centraal: diversiteit, duurzaamheid en digitalisering. Onderzoek binnen CAOS gaat verder dan enkel het bestuderen van bestuderen van verandering; wij zetten ons actief in voor het maken van positieve impact. Dit doen we door nauw samen te werken met gemeenschappen, in onderwijs en onderzoek. We combineren kwalitatieve, kwantitatieve, audiovisuele en digitale onderzoeksmethoden, gebaseerd op etnografisch veldwerk. Door onze unieke combinatie van interdisciplinaire belangstelling, vergelijkende regiostudies, en sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden onderstrepen we onze rol in het grote samenwerkingsverband van Leidse instituten. Zowel binnen ons onderzoek als ons onderwijs zijn we betrokken bij uitgebreide interdisciplinaire en internationale netwerken.

Dit breng je mee

• Diploma op Masterniveau in Culturele Antropologie, Sociologie of een andere relevante discipline
• Aantoonbaar uitstekende kwalitatieve onderzoeksvaardigheden en ervaring met etnografisch veldwerk in de medische antropologie.
• Enthousiasme voor medisch antropologisch onderzoek en etnografisch onderzoek op het gebied van levenseindezorg.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden en de vaardigheid om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Dit bieden wij jou
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Je zult werken in een enthousiast, interdisciplinair team.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek.