Beleidsmedewerker Fiscale Rechtsbescherming

Functie­omschrijving

“Wat werken als beleidsmedewerker bij de afdeling Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering zo leuk maakt is dat je iedere dag mag werken in een dynamische omgeving waarin je maatschappelijke vraagstukken mag oplossen die bijna iedereen raken. Hierin speel jij een belangrijke rol met jouw visie, ervaringen en expertise. Als beleidsmedewerker zijn je werkzaamheden zeer divers. Geen dag is hetzelfde. Je bent onder meer bezig met het creëren van wet- en regelgeving, het adviseren van de ambtelijke top en het beantwoorden van juridische vraagstukken en Kamervragen. Daarbij zijn er volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Zowel op professioneel gebied als op persoonlijk vlak. Dit allemaal in een hele fijne omgeving waarbij je omringd bent door professionals die het iedere dag beter willen doen.” Jeffrey van Schaik, beleidsmedewerker bij de afdeling Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering van het ministerie van Financiën.

Hoe zorgen we dat een situatie als de toeslagenaffaire niet meer voor kan komen, dat de rechtsbescherming voor burgers en bedrijven verbetert, dat internationaal gegevens kunnen worden uitgewisseld zodat de belastingheffing goed kan plaatsvinden, dat de gevolgen van de energiecrisis verlicht worden omdat burgers en bedrijven niet op tijd een belastingaanslag kunnen betalen en dat gegevens van burgers en bedrijven goed zijn beschermd? Als beleidsmedewerker fiscale rechtsbescherming werk jij aan oplossingen voor dit soort complexe maatschappelijke vraagstukken die burgers, het bedrijfsleven én de Belastingdienst (direct) raken. Bij het directoraat-generaal Fiscale Zaken van het ministerie van Financiën ben jij in Den Haag betrokken bij het nieuws van morgen.

Samen met jouw collega’s werk je aan verschillende grote of kleine dossiers tegelijkertijd. Het zijn jouw dossiers, van het begin tot het eind draag je als beleidsmedewerker fiscale rechtsbescherming bij aan het voorbereiden van beleid én het schrijven van wet- en regelgeving. Elk dossier heeft zijn eigen complexiteit en dynamiek, het ene vraagt snelheid en staat volop in de politieke belangstelling en het andere gaat over ontwikkelingen die pas op de lange termijn zichtbaar zullen gaan zijn. Daarnaast draag je met jouw opgedane kennis en ervaring bij aan de kennisontwikkeling binnen het team.

Wat deze functie extra leuk maakt is dat jouw advies direct gebruikt wordt door de ambtelijke en politieke leiding bij de besluitvorming op beleid en wet- en regelgeving. Zij vertrouwen op jouw deskundigheid over rechtszekerheid, rechtsbescherming, uitvoerbaarheid en juridische houdbaarheid. Ook is jouw oog voor de maatschappelijke impact en het politieke draagvlak van voorstellen voor hen een belangrijk element.

Geen dag is hetzelfde en je hoeft je geen seconde te vervelen. De ene dag sluit je jezelf op om te schrijven aan een wetsvoorstel of een algemene maatregel van bestuur. Een dag later beantwoord je binnen een paar uur Kamervragen. Ook kijk je regelmatig mee op producten van andere onderdelen van ons eigen ministerie en andere ministeries als er formeelrechtelijke aspecten aan bod komen. Je hebt veel overleg en werkt intensief samen, onder andere met collega’s van de Belastingdienst.

Functie-eisen

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur ondersteund met een opleiding op fiscaal gebied. Combineer jij fiscale of juridische interesse met een opleiding in een andere richting? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring met uitvoering van of advisering op fiscale wet- en regelgeving. • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt bondig en helder formuleren, waardoor je over complexe onderwerpen snel en to-the-point advies kunt uit brengen. • Je houdt ervan om veel ballen in de lucht te houden, kunt prioriteren, en bent in staat om de rust te bewaren in een omgeving waarin veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. • Je werkt graag met anderen samen en je zoekt verbinding binnen en buiten de organisatie, om zo de gewenste doelen te behalen.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het directoraat-generaal voor Fiscale Zaken (DGFZ) houdt zich bezig met het voorbereiden van het fiscale beleid en de voorbereiding van de fiscale wetgeving. Het jaarlijks opstellen van het belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van DGFZ. Ons DG bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane & Internationale aangelegenheden en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met zowel de Belastingdienst, Douane en Toeslagen als uitvoerders als met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Directe Belastingen en Toeslagen
De directie Directe Belastingen en Toeslagen bereidt onder meer beleid en regelgeving voor met betrekking tot de loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, de vennootschaps- en dividendbelasting, het formele belastingrecht en het invorderingsrecht. De directie is coördinerend opdrachtgever voor het DG Toeslagen. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: Winst, Arbeid en Vermogen, Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering en Toeslagen.

Afdeling Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering
De afdeling Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering is onderdeel van de directie Directe Belastingen en Toeslagen. Onze afdeling houdt zich bezig met fiscale beleidsvorming en wet- en regelgeving rondom de ‘spelregels van het spel’, oftewel de formele kant van het heffen en invorderen van belastingen. Er doen zich de nodige ontwikkelingen voor in dit uitdagende werkveld. Actueel zijn bijvoorbeeld onderwerpen als het versterken van de rechtsbescherming en de menselijke maat bij de heffing en invordering van belastingen, privacy en gegevensbescherming, EU-richtlijnen op het gebied van cryptovaluta (DAC8) en dividendbelastingprocedures (FASTER), maatregelen met betrekking tot het tegengaan van belastingontduiking, en de rechtsbescherming bij de Wet waardering onroerende zaken. Ons team is de eerstverantwoordelijke op fiscaal formeel terrein om waar nodig nieuwe maatregelen voor te stellen en deze vervolgens uit te werken in wet- en regelgeving. Daarnaast richten we ons niet enkel op eigen dossiers, maar denken we ook vaak mee met onderwerpen die op andere afdelingen en directies spelen.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming. Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.