Operations & Maintenance Manager Schiphol

Operations & Maintenance Manager Schiphol

Wil jij een sleutelrol spelen in het technisch beheer van een van de belangrijkste luchthavens van Europa? Vanderlande is verantwoordelijk voor de bagagebandsystemen op Schiphol en breidt binnenkort uit naar de security lanes – een spannende ontwikkeling die onze impact vergroot en nieuwe groeikansen biedt. Daarom zoeken wij een betrokken en resultaatgerichte Operations & Maintenance Manager om ons technische operatieteam te versterken.

In deze rol geef je leiding aan vijf onderhoudsteams (60-65 monteurs in totaal) en een technisch supportteam van 6 specialisten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant op het gebied van technische en operationele vraagstukken, met als doel optimale prestaties, betrouwbaarheid en een sterke samenwerking.

Jouw verantwoordelijkheden:

Operationeel, leiderschap & teamontwikkeling:

• Dagelijkse aansturing en coaching van vijf onderhoudsteams en een technisch supportteam, met focus op effectiviteit, samenwerking en teamontwikkeling.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de klant op technisch en operationeel vlak. Je bouwt aan een constructieve relatie en weet verwachtingen te managen én waar mogelijk te overtreffen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor het behalen van de KPI’s die in het contract zijn vastgelegd met continue focus op prestatieverbetering.
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving en het continu verbeteren van de veiligheidscultuur binnen het team en met externe partners.

Strategische ontwikkeling & samenwerking

• Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne en externe stakeholders, met speciale aandacht voor de asset management- en operationsafdelingen van Schiphol.
• Leiderschap tonen met oog voor de mens; je weet hoe je verbinding maakt met verschillende persoonlijkheden en past je leiderschapsstijl daarop aan.
• Vormgeven aan de langetermijnvisie van het team en zorgen dat de juiste competenties ontwikkeld en geborgd worden voor duurzame inzetbaarheid van het team.
• Samenwerken met andere afdelingen zoals Service Excellence, RMR, Performance Improvement en Benelux airports om bredere organisatiedoelstellingen te realiseren.
• Effectief communiceren met diverse doelgroepen – van technici tot management – waarbij je de toon en inhoud van je boodschap weet af te stemmen op de ontvanger.

Wat breng je mee:

• Aantoonbare ervaring in het aansturen van technische of operationele teams, met een sterke focus op leiderschap en teamontwikkeling.
• Afgeronde Hbo/Wo opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde)
• Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus en met uiteenlopende persoonlijkheden effectief te communiceren.
• Een proactieve houding ten aanzien van veiligheid, met de drive om continu te verbeteren.
• Strategisch denkvermogen en het talent om langetermijndoelen te vertalen naar concrete ontwikkelplannen voor het team.
• In staat zijn om onder druk het overzicht te bewaren en doortastende beslissingen te nemen in complexe en uitdagende situaties.
• Een natuurlijke samenwerker die het belang inziet van afstemming met andere teams en afdelingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een vereiste. Goede beheersing van de Engelse taal is een sterke pré.

Wat bieden wij jou?

Deze functie biedt een concurrerend salaris van € 6.200 tot € 7.4000 bruto per maand (exclusief 8% vakantietoeslag).

Bovenop je vaste salaris ontvang je de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 40 vakantiedagen (20 wettelijke dagen en een flexibel budget van 20 dagen).
• Flexibele werktijden.
• Een hybride werkplek (40% thuiswerken en 60% op kantoor).
• Een Health & Wellbeing budget van € 300,- per kalenderjaar.
• Reiskostenvergoeding, inclusief volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding.
• Collectieve pensioenregeling en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
• Vanderlande Academy en trainingsfaciliteiten om je vaardigheden te verbeteren.
• Diverse communities en initiatieven binnen het Vanderlande Network.

Diversity & Inclusion

Vanderlande is een werkgever die gelijke kansen biedt en beschouwt kandidaten voor alle functies zonder rekening te houden met ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicapstatus.