Combibaner in team Onderzoek en Maatschappij

Functie­omschrijving

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (hierna: OCW) wil beleid en praktijk beter bij elkaar laten aansluiten. Bijvoorbeeld door zogenoemde combibaners in dienst te nemen: collega’s die deels bij OCW en deels in de praktijk werken.

Wij zijn op zoek naar iemand die werkzaam is in het gespecialiseerd onderwijs en die naast zijn/haar werkzaamheden in de praktijk ook twee of drie dagen per week werkzaam wil zijn bij het ministerie van OCW.

Concreet houdt dat het volgende in:

• Als combibaner word je intensief betrokken bij verschillende dossiers die om jouw praktijkexpertise vragen.
• Je organiseert themabijeenkomsten en werkbezoeken om beleid en praktijk te verbinden.
• Je gebruikt je netwerk en deelt praktijkervaringen, kennis en expertise om beleidscollega’s te adviseren. Je begrijpt de beleidsontwikkelingen, maar staat ook midden in de praktijk. Dit maakt jou als combibaner een ‘trusted advisor’.
• Er is veel ruimte om initiatieven te ontplooien en nieuwe dingen uit te proberen. We zijn dan ook op zoek naar collega’s met de creativiteit en de durf om nieuwe wegen in te slaan.
• De combibaners vormen binnen OCW een netwerk waarin ze ervaringen uitwisselen, activiteiten organiseren en nieuwe initiatieven ontwikkelen. Daarom zijn de combibaners ten minste één dag van de week tegelijk aanwezig in Den Haag.

Binnen het team Onderzoek en Maatschappij houden we ons bezig met het verbeteren van de samenwerking tussen onderzoek en maatschappij. We zijn op zoek naar meer verbinding met het onderzoeksveld. Met ons team zijn we, middels specialisten per sector, betrokken bij de hele breedte van de wetenschapsgebieden. We streven hierbij twee doelen na, namelijk ruimte en tijd voor het fundamentele onderzoek in alle lagen van de kennisinfrastructuur, en strategische samenwerking met en voor de maatschappij. We bevorderen interdisciplinaire en transdisciplinaire samenwerking, en zijn bezig met het verbinden van onderzoek in het wo, hbo en mbo, bijvoorbeeld door het opzetten van een derde fase traject in het hbo (professional doctorate). Ook zetten we ons in voor goede randvoorwaarden (Open Science, wetenschapscommunicatie) om de samenwerking met de maatschappij te verbeteren. Wij werken naast het kennisveld intensief samen met andere ministeries, om het innovatievermogen in Nederland te bevorderen.

Ben jij werkzaam (bijvoorbeeld als onderzoeker of docent) in een wetenschapsgebied, of werk je in een kennisinstelling en denk je graag na over hoe we wetenschap in Nederland beter kunnen inrichten, en het nut ervan inzichtelijk kunnen maken, dan zijn we op zoek naar jou.

Functie-eisen

• je werkt in het wetenschappelijk onderwijs en blijft dat gedurende de functie;
• je bent actief in dienst van een bestuur en hebt toestemming van je leidinggevende om naast je werk in het onderwijs voor een periode van minimaal een jaar te werken als combibaner bij OCW;
• je bent aantoonbaar actief buiten je instelling en hebt een groot netwerk;
• je bent breed georiënteerd in het onderwijs en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken;
• je werkt proactief, zelfstandig en werkt graag binnen een team.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• Omdat het om een combibaan gaat en wij iemand zoeken die op school werkt en blijft werken, dient de schoolorganisatie de sollicitatie te ondersteunen en bereid te zijn om mee te werken aan de detachering.
• Omdat het een detachering betreft, worden de salarisschalen van het Rijk niet gehanteerd, maar behoudt de combibaner zijn/haar salaris zoals dit door het schoolbestuur wordt uitbetaald.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Nederlandse wetenschap behoort tot de absolute top van de wereld. De directie Onderzoek en Wetenschapsbeleid (OWB) is de beleidsdirectie die zorg draagt voor een goed functionerend wetenschapsbestel in Nederland, Europa en daarbuiten. Het wetenschapsbeleid kent drie speerpunten:

• Een gezond en sterk fundament.
• Ruimte geven aan divers talent.
• Het vergroten van de maatschappelijke impact van wetenschap.

De werkzaamheden van de directie vinden plaats in een nationaal en internationaal netwerk van overheden, non-gouvernementele organisaties, kennisinstellingen, wetenschappers en bedrijfsleven. Dit vergt slim schakelen tussen nationaal en internationaal beleid en goede afstemming met het veld en (inter)departementale collega’s en uitvoeringsorganisaties, zowel bij beleidsvoorbereiding als -uitvoering. OWB is een directie met een sterk thuisgevoel. Mensen die er werken zijn betrokken bij hun werk, bij het beleidsterrein en bij elkaar. OWB heeft een laagdrempelige, toegankelijke, informele, open organisatiecultuur met korte lijnen. We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid, maar denken graag met elkaar mee of helpen elkaar als het nodig is. Graag willen we dat het geven en ontvangen van “feed forward” gewoon is, omdat we er samen beter van worden. Iedereen werkt met regelmaat thuis, maar we willen ook op kantoor samenwerken om de synergie te benutten en de collegiale band te versterken.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.