Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De GGD Gooi en Vechtstreek zoekt een
Arts Maatschappij en Gezondheid voor 36 uur
Je bekijkt je agenda voor deze week. Als enige arts Maatschappij en Gezondheid van de afdeling wacht je een diversiteit aan afspraken. Hier krijg je energie van. Ja, je bent de enige, maar zeker niet alleen! Die dag heb je samen met de jeugdarts van Jeugd en Gezin een brainstormsessie voor een plan om de vaccinatiegraad in de regio te verhogen. Morgen een presentatie voor de wethouders. Je bent hun vaste aanspreekpunt en de samenwerking is goed. Je weet dat zij een zware taak hebben te vervullen op publieke gezondheidszorg. Donderdag ben je een halve dag bij een andere GGD. Sparren over de preventieaanpak, gevolgd door de intervisiegroep met de andere artsen M&G. Samen leren, van elkaar leren, en zo de kwaliteit verhogen. Deze week ook nog twee projectgroepen, waaronder seksuele gezondheid. Een volle week, maar zo leuk! 😊
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
In deze veelzijdige baan denk en werk je op veel onderwerpen mee zoals reizigersvaccinatie, infectieziekten en seksuele gezondheid. Als arts ben je medisch verantwoordelijk voor de afhandeling van vragen van medici, instellingen en burgers in het kader van de bestrijding van de infectieziekten. Je hebt de supervisie over verpleegkundigen bij de afhandeling van signalen en meldingen infectieziekten, de uitvoering van bron- en contactonderzoek en de advisering over preventie en vaccinaties bij de advisering van reizigers. Je bewaakt de kwaliteit daarvan en werkt samen in een multidisciplinair team. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). De lijnen in onze organisatie zijn kort en dat werkt fijn.
Welke kwaliteiten breng je naar de GGD
Vereisten
Wat bieden wij
Het aantal contracturen voor deze functie is in overleg.
We willen een salaris bieden dat passend is bij de functie, jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag met jou in gesprek.
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Wij geloven dat jouw groei ons succes is. Daarom krijg je de ruimte om zelf trainingen en opleidingen te kiezen die passen bij jouw wensen. We helpen je graag om je talenten te ontplooien en je ambities waar te maken.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4x9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.
Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
“Vier woorden die staan voor alles wat wij doen als Regio Gooi en Vechtstreek: met de gemeenten Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren maken wij iedere dag het verschil voor onze inwoners. Wat met elkaar beter lukt en meerwaarde heeft, doen wij samen. Een duurzame, gezonde, bereikbare en veilige regio is wat ons drijft.” Regio Gooi en Vechtstreek
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.