HR-adviseur

Functie­omschrijving

Ontdek hoe jij het verschil kan maken! Voor de penitentiaire inrichting (PI) Veenhuizen zijn we op zoek naar een enthousiaste, HR-adviseur. Je bent verantwoordelijk voor enkele portefeuilles binnen de PI waarvoor je het aanspreekpunt bent voor leidinggevenden en medewerkers. Je gaat deel uitmaken van het HR-team PI Veenhuizen dat naast jou uit 4 collega HR Adviseurs en 3 HR-ondersteuners bestaat.

Samen met je collega’s zorg je voor een adequate uitvoering van de HR-werkzaamheden op de locatie. Je bent gesprekspartner voor de vestigingsdirecteur, MT-leden, afdelingshoofden en teamleiders op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen, zoals werving & selectie, rechtspositie & arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en opleiding & ontwikkeling. Het is daarnaast belangrijk dat je ervaring hebt met de onderwerpen duurzame inzetbaarheid en sociale veiligheid. Dit zijn belangrijke thema’s binnen de PI Veenhuizen die de komende jaren veel aandacht vereisen. We zoeken dan ook iemand die hier een belangrijke rol in wil spelen.

Ook werk je nauw samen met de 2e lijns HR-expertise. Bijvoorbeeld adviseurs re-integratie in geval van langdurig verzuim en adviseurs mobiliteit bij loopbaanvragen. Door jouw coachende aanpak versterk jij leidinggevenden in hun leiderschap, met name op het gebied van alle HR gerelateerde thema’s. Jij maakt impact door jezelf op te stellen als een onafhankelijke en stevige sparringpartner en jouw adviesvaardigheden met lef en overtuiging in te zetten. Zo maken we samen het werken in de PI Veenhuizen iedere dag een stukje leuker.

De PI Veenhuizen is dynamisch, veelzijdig en volop in ontwikkeling. Achtereenvolgens worden de verschillende locaties gesloten, gerenoveerd en weer geopend en afgelopen oktober is er een jeugdinrichting onder de vlag van de PI Veenhuizen geopend. Dat vraagt veranderkracht en flexibiliteit van de medewerkers. De PI is één van de grootste werkgevers van Midden-Noord Nederland waar meer dan 800 medewerkers werkzaam zijn in verschillende functies. Denk hierbij aan zorgpersoneel, inrichtingswerkers, beveiligingsmedewerkers maar ook medewerkers in ondersteunde functies. Dit betekent dat alle HR thema’s aan bod komen, wat jouw baan als adviseur uitdagend maakt en voldoende ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.

Redenen om bij ons te komen werken:

• Zelfstandige functie met veel vrijheid, binnen een leuk team;
• Alle ruimte om nieuwe initiatieven te implementeren;
• Veel afwisseling, ruimte om je eigen agenda (grotendeels) zelf te beheren;
• Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden;
• Alle HR-expertise is beschikbaar binnen de organisatie;
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (allround) HR-adviseur;
• Je hebt kennis en ervaring met arbeidsrecht;
• Je hebt ervaring met de HR-thema’s duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en sociale veiligheid.

Dit is jouw kracht

• Je hebt een proactieve houding met een hands-on mentaliteit;
• Je bent klantgericht en kan goed samenwerken;
• Je bent je bewust van de verschillende belangen welke aan de orde kunnen komen in dit politiek gestuurde werkveld;
• Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
• Je bewaakt de voortgang in je werk en kunt goed plannen en organiseren;
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.