Adviseur Innovatie Nieuwe Energiesystemen

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er veel werk op ons als netbeheerder af: de energie-infrastructuur moet op tijd aangepast worden om de omschakeling naar meer hernieuwbare energie te kunnen faciliteren. Ook verandert onze rol. Van netbeheerder worden wij systeembeheerder. Dat vraagt onder andere om innovatiekracht en analyses op het gebied van de energietransitie. Voor het team Nieuwe Energiesystemen (onderdeel van de afdeling Innovatie) zoeken wij dan ook een zelfstarter met nieuwe ideeën voor de energietransitie.

Je denkt out-of-the-box en bent in staat om kritisch vanuit meerdere perspectieven (technisch, economisch en maatschappelijk) naar het energiesysteem te kijken. Hierbij heb je een goed overzicht van de belangen van Stedin en de maatschappij. Samen met andere afdelingen binnen Stedin en partijen buiten Stedin (zoals gemeenten, overheden, woningbouwcorporaties, start-ups, etc.) werk je aan concrete ideeën en projecten om de energietransitie een stap verder te brengen. In dit proces ben jij vanuit Stedin de inhoudelijk expert op jouw deelonderwerp binnen het energiesysteem. Je weet jouw boodschap overtuigend over te brengen op publiek en weet hoe je mensen in beweging kan krijgen. Om innovatie van de grond te krijgen, moet je mensen meenemen in jouw ideeën. Ook denk je mee over de ontwikkeling van de innovatiestrategie van Stedin, en help je om nieuwe manieren te bedenken om innovatie te laten werken voor Stedin. Je signaleert trends en ontwikkelingen in de markt, stelt mogelijke gevolgen vast voor de business. Samen met andere afdelingen, bijvoorbeeld Asset Management en Klant, ontwikkel je nieuwe producten en diensten zoals o.a. het Openingsbod of een propositie voor thuisbatterijen. Heb jij goede ideeën over het aardgasvrij maken van wijken, en totaal nieuw idee om het elektriciteitsnet beter te benutten? Kortom, denk jij met een brede blik na over de toekomst van het energiesysteem in Nederland? Dan is dit dé baan voor jou.

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Het aanjagen en verkennen van innovatieve producten, diensten en projecten rondom nieuwe energiesystemen om de energietransitie te versnellen;
• Het omzetten van opgedane kennis uit projecten in kaders en regels, waarvoor je intern en extern de handen op elkaar weet te krijgen;
• Het inzichtelijk maken van ontwikkelingen, kansen en bedreigingen voor zowel Stedin als onze klanten die gerelateerd zijn aan de energietransitie, en het identificeren van innovatieve oplossingen waarmee we de kansen kunnen benutten en de risico’s mitigeren.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je kunt nieuwe omgevingen, situaties en kennis snel eigen maken. Je hebt lef en vindt het belangrijk om maatschappelijke impact te maken. Je bent zowel een denker als een doener, zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Daarbij zoek je samenwerkingen tussen partijen op en overtuig je mensen. Je toont nieuwsgierigheid en openheid, en luistert naar de ideeën van anderen. Ook ben je zelf startend, en dus in staat om je eigen werk te ‘creëren’ door de ontwikkelingen in de markt te volgen en aan te voelen waar Stedin behoefte aan heeft. Je slaat een brug tussen de technische, economische en maatschappelijke aspecten van energietransitie gerelateerde vraagstukken. Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en communiceert duidelijk en overtuigend op verschillende niveaus. Zowel binnen als buiten Stedin. Je bent goed in staat om opgedane kennis om te zetten in adviezen waarbij je zowel partijen binnen als buiten Stedin kunt beïnvloeden. Je bent van nature gemotiveerd om jezelf doelen te stellen en doet er alles aan ze te bereiken.

Wat jou verder onze Adviseur Innovatie gericht op Nieuwe Energiesystemen maakt? Dat lees je hier.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau. Bijvoorbeeld een opleiding in de elektrotechniek, (technische) natuurkunde, technische bestuurskunde of innovatiewetenschappen. We staan ook open voor innovatieve geesten met een andere achtergrond die zich snel nieuwe materie eigen kunnen maken, als jij denkt dat jij bijvoorbeeld dé filosoof of historicus bent die wij zoeken.
• Je hebt kennis op het gebied van de energietransitie, de energiemarkt, energiebeleid, energietransitie- en/of warmtetransitiemodellen.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en verder brengen van innovatieve initiatieven
• Een netwerk van relevante stakeholders om kennis en ervaringen uit te wisselen en te beïnvloeden is een pré.
• Ervaring op het gebied van project- en stakeholdermanagement en specifieke affiniteit met thema’s in de energietransitie zijn een pré.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Nieuwe Energiesystemen team binnen de afdeling Innovatie. De afdeling bestaat in totaal uit 14 collega’s. Allemaal met een hart voor de energietransitie. Het subteam waar jij komt te werken bestaat uit 3 andere collega's. Je komt terecht in een team met een hoge mate van zelforganisatie. Het is een hardwerkend team dat elkaar opzoekt en helpt.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6.845,- gebaseerd op 40 uur per week, krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: congressen bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Niet geheel onbelangrijk: goede koffie van Heilige Boontjes.