Junior adviseur crisismanagement

Functie­omschrijving

Een schip vaart tegen de pijler van een brug aan. Door hevige neerslag ontstaan er hoge waterstanden en dreigen er overstromingen. Een tunnel is niet te bedienen door een cyberaanval. Allerlei situaties die bij Rijkswaterstaat kunnen leiden tot een opschaling van de crisisorganisatie. Het is belangrijk dat Rijkswaterstaat bij een crisis slagvaardig optreedt om de impact op de maatschappij zoveel mogelijk te beperken. Jij bent hierin, als adviseur, een onmisbare schakel! Als je rustig blijft onder allerlei omstandigheden, zijn we op zoek naar jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als junior adviseur help je verschillende vakgroepen en werk je aan meerdere thema’s tegelijk. Je bent namelijk onderdeel van een ‘flexibele schil’. Omdat crises onverwacht komen, en omdat er binnen de afdeling soms werk blijft liggen (bijvoorbeeld door zwangerschapsverlof of vacatures), hebben we je nodig om bij te springen waar het echt nodig is.

Daarnaast heb je een piketrol voor wanneer er een calamiteit of een crisis is. Deze zogeheten ‘warme rol’ vervul je naast je reguliere functie. Het houdt in dat je geselecteerd wordt voor één van de rollen (bijvoorbeeld secretaris of informatie coördinator) en daarvoor ook een opleidings- en oefentraject doorloopt. Piket heb je ongeveer eens per 5 weken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je werkt graag binnen een netwerkorganisatie aan verschillende projecten. Je houdt van doorpakken en actie. Je krijgt energie van operationeel werk en veert op zodra er een crisis is. Daarnaast vind je het een uitdaging om de praktijk te verbinden met theorie en samen te werken met interne en externe collega’s (zoals veiligheidsregio’s en waterschappen).

Je bent op zoek naar meer praktijkervaring in crisismanagement en je vindt het interessant om te leren over de verschillende netwerken binnen Rijkswaterstaat: het Hoofdwegennet, het Hoofdvaarwegennet, het Hoofdwatersysteem en het IV-netwerk.

Wat wij aan jou waarderen

Je hebt een brede interesse binnen het domein crisismanagement en pakt je werk met enthousiasme op. Je durft (door) te vragen, maar kunt ook zelf je weg vinden. Je bent prettig om mee samen te werken. Daarnaast ben je flexibel (in verband met piket) en werk je graag op kantoor terwijl je ook prima thuiswerkt.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond gelieerd aan crisismanagement. Bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of Crisis- and Security management
• je hebt affiniteit met één, liefst meerdere van de volgende thema’s: vakbekwaamheid, informatiemanagement, evalueren, crisiscommunicatie of crisisplannen