Junior Adviseur Omgevingsrecht

Ben je een WO-student in de laatste fase van je studie of recent afgestudeerd in publiekrecht? Wil je impact maken in het domein van de energietransitie, waterkwaliteit, circulaire economie of de duurzaam gebouwde omgeving? Zoek je een uitdagende start van je carrière waarin je juridische expertise toepast op klimaatadaptatie en circulaire economie? Lees dan verder!

Bij AT Osborne werken we samen aan complexe vraagstukken die impact hebben op de toekomst van onze leefomgeving. Vanuit onze adviesgroep duurzaamheid en recht zoeken we een junior adviseur omgevingsrecht die met ons samenwerkt aan het vormgeven van beleid en wetgeving die bijdragen aan een duurzame, klimaatbestendige samenleving. Ons team bestaat uit juridische adviseurs met expertise in aanbestedingsrecht, bouwrecht en omgevingsrecht.

Wat ga je doen?

Je werkt in multidisciplinaire teams aan uitdagende, maatschappelijke projecten. In deze rol adviseer je klanten over diverse juridische vraagstukken, bijvoorbeeld hoe gemeenten beleid kunnen opstellen voor duurzaam bouwen of hoe provincies of de Rijksoverheid wet- en regelgeving kunnen schrijven die circulair bouwen bevordert. Samen met ervaren juridische specialisten binnen ons team Duurzaamheid en Recht, zet je je in voor de integratie van duurzame oplossingen, zoals klimaatbestendig bouwen, in omgevingsplannen. Naast je juridische vakgebied werk je in projectteams met experts op energie, water en gebiedsontwikkeling om samen tot de beste oplossingen te komen.

Wat bieden we jou?

• Salaris: vanaf 3.166 euro bruto per maand obv fulltime, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.
• 26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.
• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
• Een premievrij pensioen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: uitstekende mogelijkheden via onze academy.
• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Wat ons bijzonder maakt, is de vrijheid om je werk zelf in te richten en datgene te doen waar jij energie uit haalt, met oog voor een goede work-life balance. Je krijgt de unieke kans om binnen no-time door te groeien naar adviseur met uitstekende begeleiding en interessante trainingsdagen vanuit het YOP-programma en onze Academy. Als YOP’er combineer je werken aan projecten met opleidingsdagen gericht op ons werk. Je krijgt een mentor die je helpt in je persoonlijke ontwikkeling. Door de mix van projecten, opleidingsdagen en individuele coaching ontwikkel jij je razendsnel.

Wat neem je mee?

• Je bent een energieke WO-student in de laatste fase van je studie of recent afgestudeerd in publiekrecht.
• Een specialisatie in omgevingsrecht of energierecht is een mooie aanvulling, maar niet verplicht.
• Je hebt de creativiteit om innovatieve oplossingen te bedenken en zet je in voor een duurzame leefomgeving.
• Je bent analytisch sterk, gestructureerd en ondernemend.
• Je weet goed zelfstandig te werken, maar durft ook hulp te vragen wanneer dat nodig is.
• Je hebt oog voor mensen en kunt verbinding maken op verschillende niveaus.

Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Ook dan zijn wij benieuwd naar jou en kan je altijd open solliciteren of een kop koffie drinken met één van onze collega's!

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn of Utrecht, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Meer weten of solliciteren?

Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button ‘‘solliciteren’’.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 3 gesprekken en een assessment.

We kijken uit naar jouw reactie!