Beleidsmedewerker Sancties Intramuraal

Functie­omschrijving

De ondermijnende criminaliteit vormt een groot gevaar voor onze samenleving en onze democratische rechtsstaat. Ook vanuit detentie proberen hoogrisicogedetineerden door te gaan met hun ondermijnende activiteiten. Het tegengaan van voortgezet crimineel handelen vanuit detentie is één van de speerpunten van dit kabinet. Denk daarbij aan het strafbaar stellen van ontvluchten en het tegengaan van contrabande. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, doortastende en proactieve beleidsmedewerker die daar mee aan de slag gaat.

Het team Sancties Intramuraal, waar je komt te werken, houdt zich daarnaast ook bezig met het verbeteren van de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen. Je zal ook een deel van je tijd daar aan besteden. Je werkt daarbij samen met verschillende ketenpartners zoals CJIB, OM, politie, DJI, Raad van de Kinderbescherming en de reclassering. Het gaat dan onder andere om het herijken van de beleidsagenda. In deze agenda worden de prioriteiten vastgesteld voor de keten: welke veranderopgaves worden de aankomende tijd opgepakt? Deze opgaves worden vervolgens door middel van expertsessies uitgediept en opgepakt. Ook daar help je bij.

Beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan zijn kerntaken van het team. In nauwe samenwerking met organisaties in de keten zoek je oplossingen voor maatschappelijke problemen en vertaal je beleid naar wet-/regelgeving en beleid. Zodoende werken we aan het verhogen van de veiligheid in de maatschappij. Daarnaast richt het team zich op ondersteuning van bewindspersonen en communicatie richting beide Kamers en media. Ook dit is een belangrijk deel van het werk.

De beleidsmedewerker komt te werken binnen het team Sancties Intramuraal, in het cluster veiligheid & ondermijning en in het cluster tenuitvoerlegging. Daarnaast heb je nog twee andere clusters: capaciteit en (overig) gevangeniswezen. Het gaat daarbij onder meer om de aanpak van het personeel- en celtekort bij DJI, de re-integratie van (ex) gedetineerden, deradicalisering en beleid rondom de levenslange gevangenisstraf. Binnen het team is ook het coördinerende opdrachtgeverschap van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in den brede voor het directoraat-generaal Straffen en Beschermen belegd.

Het team bestaat uit ca 15 collega's. We hebben een hecht en betrokken team. Je krijgt eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door opleidingen te volgen.

Functie-eisen

Herken je jezelf hierin?

Je bent een gedreven professional. Je geeft met een frisse kijk mede vorm aan het beleid. Je bent de spil tussen politiek en uitvoering. Je vindt het leuk om een netwerk op te bouwen, werkt graag samen en kunt goed communiceren. Je vindt het adviseren van bewindspersonen een leuke uitdaging, ook onder tijdsdruk. Verder bereid je debatten voor, beantwoord je van Kamervragen en schrijf je nota's. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor een aantal dossiers maar staat ook paraat om collega's zo nu en dan te helpen met andere dossiers. Je kan snel schakelen en tot de kern komen.

Functie eisen:

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring met beleidsontwikkeling;
• ervaring om partijen te verbinden en veranderingen door te voeren;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• proactieve en zelfstandige werkhouding.

Wij vragen dus wat van je, maar zetten daar ook iets tegenover: je komt te werken in een fijn en betrokken team, waar een collegiale werksfeer heerst, waar collega's voor elkaar klaarstaan en humor een belangrijk onderdeel vormt van het werk. Er is volop aandacht voor (inhoudelijke) loopbaanontwikkeling, maar ook jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel.

Denk je de juiste persoon voor deze functie te zijn, maar twijfel je of heb je vragen? We staan er altijd voor open om een (digitaal) kopje koffie of thee met je te drinken en vrijblijvend een gesprek aan te gaan. Als je daar interesse in hebt, neem dan contact op met Marinke van der Kroon (zie contactgegevens).