Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Product Manager Sancties

Geplaatst 25 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
4 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.900 - € 6.540 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Product Manager Sancties

Zo ziet jouw baan eruit

Ben jij op zoek naar een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket? Door jouw kennis en expertise worden sanctie wet en regelgeving feilloos uitgevoerd.

Als productmanager Sancties schakel jij moeiteloos tussen beleid, processen en IT, en vertaal je wet- en regelgeving naar duidelijke werkinstructies. Jij bent de verbindende schakel tussen sanctie-experts, data-analisten, compliance, business analisten en operationele teams. Je vertaalt beleidsvoorstellen naar werkbare oplossingen en ondersteunt analisten in hun dagelijkse werk. Je richt je op de praktische uitvoering van sanctiecontroles en helpt de processen continu te verbeteren.

Je krijgt een breed takenpakket, waarbij je schakelt tussen operationele uitdagingen, beleidsmatige keuzes en IT-oplossingen. Door het herstelprogramma staat Anti-Financial Crime (AFC) hoog op de agenda, waardoor jouw rol extra impactvol is.

Jouw verantwoordelijkheden

Als product manager bekijk je jouw verantwoordelijkheden met de analisten bril:

  • Sanctierisico’s identificeren en mitigeren Je vertaalt risico’s, wetgeving en beleid naar concrete werkinstructies en proceswijzigingen.
  • Spin in het web en 1e aanspreekpunt voor analisten Je ondersteunt hen bij vragen over werkprocessen en procedures en zorgt ervoor dat hun werk efficiënt en volgens de regelgeving verloopt.
  • Data-analyse je werkt samen met data-experts om alerts en trends te analyseren.
  • Processen en werkinstructies, op basis van de alerts en trends pas je processen en werkinstructies aan.
  • Coördinatie en implementatie, je zorgt ervoor dat sanctiemaatregelen goed worden ingebed in systemen, processen en werkwijzen binnen de bank.
  • Samenwerking met compliance en IT Je werkt samen met compliance en business analisten om sanctiewetgeving goed te vertalen naar de operationele praktijk.

Hier kom je te werken

Het Sanctieteam groeit! We zijn nu met 60 medewerkers en breiden uit naar 80. Binnen de eerste lijn zijn we verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van sanctiewetgeving. We werken in een BizDevOps-omgeving, waarin business, ontwikkeling en operations samenwerken om sanctierisico’s te minimaliseren en processen te optimaliseren. Door de grootte van de Volksbank heb je een breed werkveld en jouw analyses en adviezen hebben directe impact op het functioneren van de organisatie en onze naleving van DNB-regels.

Jouw kwaliteiten

Wij zoeken productmanagers die van aanpakken weten en oplossingsgericht zijn. Je kan goed schakelen en overziet je werkzaamheden, kan makkelijk ad hoc zaken oppakken zonder de belangrijke werkzaamheden uit het oog te verliezen.

Verder heb je:

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in criminologie, financiële economie of een vergelijkbare studie.
  • Minimaal 4 jaar ervaring binnen het FEC / AFC domein binnen een financiële instelling.
  • Kennis van en ervaring met wetgeving rondom Financial Economic Crime (FEC) en sancties.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het opstellen van documentatie en werkinstructies.
  • Stakeholdermanagement-skills op alle niveaus. Je weet effectief samen te werken met analisten, data-experts, compliance en je weet je weg te vinden binnen de bank.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.900,--- en € 6.539,97 ,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
  • Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
  • 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
  • Een goede collectieve pensioenregeling.
  • Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
  • Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
  • Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
  • Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
  • 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
  • Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.

Over ons

We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate recruiter, via evelijn.deflines@devolksbank.nl

De missie van de ASN Bank is het bevorderen van een duurzame samenleving door o.a. duurzaam te investeren, financieren en sponsoren. Dat doen we samen met ruim 670.000 klanten. Daarmee is de ASN Bank de grootste duurzame bank van Nederland. In een verduurzaamd pand in Den Haag (enige vestiging) werken 140 medewerkers.

Financieel & Banken
Den Haag
140 medewerkers