Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker Handhaving

Geplaatst 24 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Beleidsmedewerker Handhaving

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Beleidsmedewerker Handhaving

Word jij enthousiast als beleidsmedewerker handhaving van de BEL gemeenten het maken van passend beleid en het coördineren van de werkverdeling? En beschik jij over adviserende kwaliteiten, kennis en ervaring op het gebied van handhaving en toezicht? Dan hebben wij een leuke en uitdagende baan voor jou!

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt landelijke ontwikkelingen (w.o. wetgeving) naar de operatie in lokale beleidsplannen, uitvoeringsplannen en processen op het domein.
  • Je zorgt voor een passende werkverdeling tussen de Handhaving/Toezicht en Bezwaar en beroep collega’s en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s vanuit verschillende vakdisciplines en externe contacten en adviseert bij meer complexe aanvragen. Zorgt daarbij voor kennisoverdracht vanuit het specialisme en ervaring op het werkterrein.
  • Je behandelt de grotere, complexe en vaak politiek gevoelige dossiers binnen het Handhaving en Toezicht domein en vervult hierin een coördinerende rol in de afstemming met partijen, bestuur en ambtelijke organisatie.
  • Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor de portefeuillehouders Vergunningen en Handhaving voor de drie gemeenten, voor zover het de Handhaving en toezicht dossiers betreft en is bestuurlijk sensitief.
  • Je levert een bijdrage/ input aan de totstandkoming van rapportages en bewaakt budgetten.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en de optimalisatie van interne processen.

Daarnaast:

  • Geef je collegiaal advies aan teamleider en collega’s
  • Neem je actief deel aan kernteam en vertegenwoordigt de clusters toezicht en handhaving over diverse onderwerpen
  • Weet je als beleidsmedewerker te verbinden en zoek je de samenwerking met je collega’s.

Onze organisatie en het team

Bij de BEL gemeenten werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Je maakt deel uit van het team Vergunningen, Handhaving en Juridische Zaken.

Lerende organisatie

Wij werken vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL gemeenten. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving en komen er modernere (IT)faciliteiten.

Wat bieden wij jou?

Als lerende organisatie is de BEL gemeenten continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

  • een dienstverband van 36 uur per week;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • het betreft een nieuwe functie, de indicatieve salarisschaal is 10, de functie moet nog worden gewogen. een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
  • een pensioenregeling van pensioenfonds ABP; een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
  • op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
  • de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;

Wie wij zoeken

Een enthousiaste collega:

  • HBO werk -en denkniveau, met een achtergrond op het gebied van Vergunningen en Handhaving
  • Relevante werkervaring
  • Je hebt ervaring en aantoonbare kennis over Vergunningen, Handhaving, Toezicht en Juridische Zaken
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en een hoge mate van flexibiliteit zijn belangrijke eigenschappen.

Over de organisatie

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie van circa 200 medewerkers, de BEL Combinatie. De werkvelden zijn hierdoor verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier kernwaarden: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud